感谢您在面试后的电子邮件示例
É или È? Как правильно ставить диакритические знаки над E во французском. Accent aigu и accent grave
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在过去几年中,求职面试过程发生了很大变化。被要求参加视频访谈,提供社交媒体页面的链接以展示您的个人品牌,或者根据规范进行一些样本工作以证明您有资格胜任这项工作,这并不罕见。然而,有一点没有改变的是,需要向面试官发送感谢信,以表达对与他们见面的机会的感谢。
好消息是您通常可以通过电子邮件发送您的笔记 - 通常不需要纸质信函。
发送感谢电子邮件的好处
通过电子邮件发送的感谢信息比感谢信的老式纸笔墨水有一些重要的优势。例如,通过电子邮件,您可以做的不仅仅是提醒您的潜在雇主您的品质和技能 - 您可以通过包含指向您的在线投资组合,LinkedIn帐户或专业社交网络配置文件的链接来实际展示它们。
感谢电子邮件的另一个好处是,您可以立即收到感谢信息,而不必等待邮政服务发送信件。事实上,您可以在同一天发送和撰写感谢信。
如果您刚刚接受采访,招聘经理将快速做出决定,这一点至关重要。当面试官对你的印象仍然很敏锐的时候,你想发信。在做出招聘决定之前,您还希望面试官阅读这封信。这意味着您应该在面试后24小时内发送电子邮件或信件。
向每位面试官发送一封电子邮件
如果你被几个人采访怎么办?首先,在面试结束时要求一张名片 - 这样你就可以获得每封感谢邮件的联系信息。然后,向您面试的每个人发送电子邮件。
请务必修改您的电子邮件,以便每位面试官都能获得一封独特的感谢信息。他们会知道您是否向每个人发送了相同的消息。
您的电子邮件中包含哪些内容
除了感谢你采访的人之外,你的感谢信还应该强化你想要这份工作的事实,所以请将这封感谢信作为后续的“销售”信。换句话说,重申您为什么想要这份工作,您的资格是什么,如何做出重大贡献等等。
您的信息也是讨论面试官忽略的重要事项的绝佳机会。例如,如果您没有机会解释为什么您认为自己能够很好地适应公司文化,那么您可以在电子邮件中简要说明这一点。
最后,使用您的来信来解决在面试过程中出现的任何问题和疑虑,包括您忽略了尽可能彻底回答的主题。例如,如果你觉得你拙劣的面试问题,你可以在这里更详细地解释你的答案。
但请记住,感谢信应该简明扼要。几个简短的段落就足够了。以下是撰写强烈感谢电子邮件的提示。
使用专业主题行
在主题行中,提供有关您发送电子邮件的原因的足够信息。包括短语“谢谢”以及您的名字或您所面试的工作的标题(或两者)。主题行的一些示例包括:
- 谢谢你 - 姓氏姓氏
- 谢谢你的职位
- 谢谢你 - 名字姓氏,职位
- 谢谢你的职位,名字姓氏
- 职位,名字姓氏 - 谢谢
保持简洁
让您的信息简洁明了。面试官不想读一封很长的感谢信。专注于说“谢谢”,并简要重申您对该职位的兴趣。
编辑,编辑,编辑
记得要校对。校对在电子邮件中与在其他形式的通信中一样重要。一定要检查拼写和语法。另外,请在“Out”邮箱或“cc:”中保留一份副本,这样您就可以获得已发送的每封邮件的副本。
求职面试后发送的电子邮件感谢信的示例
下面的示例将为您提供用于您自己的感谢电子邮件的模板。请注意,此示例仅向您介绍如何格式化电子邮件并演示应包含哪些信息。你需要定制它以反映你自己的情况。
消息的主题行: 谢谢你 - 助理客户主管面试
亲爱的Mr.M先生。姓:
今天我很高兴与你谈论史密斯机构的助理客户主管职位。这项工作似乎是我的技能和兴趣的绝佳搭档。
您描述的创新的帐户管理方法证实了我与您合作的愿望。
除了我的热情,我将带来强大的写作技巧,自信和鼓励他人与部门合作的能力。
我很感激你采访我的时间。我很感兴趣为你工作,期待听到你的意见。
此致
你的名字
电子邮件地址
地址
城市,州邮政编码
电话号码
LinkedIn网址
网址
查看更多示例
查看更多求职面试感谢信样本适用于各种不同类型的工作和就业情况。
谢谢你的电子邮件做和不做
有很多信息,所以这里有你应该和不应该做的所有事情的清单:
做:
- 立即发送您的电子邮件 - 在24小时的采访中 - 感谢招聘经理并确认您的兴趣。
- 在电子邮件中包括所有面试官 或者向每个与您交谈的人发送单独的电子邮件。请记住,如果您执行后者,您的邮件应该有所不同,以便收件人以后不会比较说明并感觉他们只是收到了连锁邮件(如上所述,收集名片是个好主意,或者在会议期间记下采访者的姓名。这是为了确保您知道应该向谁说明。
- 在主题行中包含位置的名称 和“谢谢你”。这将确保招聘经理看到您的回复并知道您的电子邮件很重要。
- 提醒面试官您的资格,确保在原始职位列表中提及任何关键字(或在访谈期间提出的关键字)。
- 提供链接 到您的在线投资组合和其他专业网站和网络。
别:
- 跟踪你的采访者。诸如感谢电子邮件和后续工作一周左右的举措绰绰有余。除此之外,你不是在宣传自己;你在强调它们。请记住,您的目标不仅是向招聘经理展示您的资格,还要让他们相信他们希望与您合作。通过后续电子邮件反复追捕他们将无法构建您的案例。
- 发送任何东西 这让你看起来很糟糕这包括包含不专业图片或行为的个人社交媒体配置文件。在确定这一点时,谨慎一点。你可能会在热带度假享受玛格丽塔的照片上看到没有错,但招聘经理可能会有不一样的感受。
- 太随便了。没有模因,互联网缩略词等
- 发送错误拼写,语法不正确的电子邮件,或任何未经过信任的朋友校对的东西。甚至专业编辑在尝试自己工作时也会犯错误。在点击“发送”之前,获取另一组眼球来查看您的工作。
通过在面试后立即发送一份精心表达的“谢谢”电子邮件,您将肯定您在演讲中所取得的积极印象,在最终的招聘决策中保持您的候选资格“最重要”,并证明您拥有雇主对员工的良好礼仪和积极的沟通技巧。