你辞掉工作后可以收回失业吗？

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失业救济金旨在弥补一项工作与下一项工作之间的差距，为工人提供货币支付，直到他们找到新工作 - 或至少在他们所居住的州确定的一段时间内。

每个州确定什么是退出的正当理由。

这些福利适用于因裁员或在某些情况下由于被解雇而遭受意外收入损失的工人。在大多数情况下，如果您自愿戒烟，则您没有资格获得这些福利。但是，如果您因正当理由辞职，您可以领取失业救济金。

辞职的原因很多，例如缺乏晋升机会，工作时间不足或繁琐的职责，这些都不符合“正当理由”的法律定义。

一般而言，有充分理由辞职意味着工作存在无法解决的问题，这使得员工除了戒烟之外别无选择。此外，需要记录的是雇主已经了解情况，并且没有努力纠正它。一些正当理由的例子是：

某些类型的家庭紧急情况也被视为正当理由。

正当理由由您所在州的失业办公室决定，因州而异。例如，一些州认为由于配偶的新的州外工作而退出是有道理的，而其他州只考虑这一好因，如果这一举动是由于配偶的军事转移。

当您提出失业申请时，如果雇主对您的申请提出异议，您将能够说明为什么您有资格领取失业救济金。如果您的申诉被拒绝，您应该有权参加听证会，您可以在其中提出诉讼请求。

如果您打算辞职并且不确定自己是否符合资格，请在宣布辞职前咨询您所在州的失业办公室，以确定您是否有资格获得失业补偿。他们可以帮助您评估您的理由是否有正当理由。

如果您提交了失业救济金申请，并且您的申请被您的雇主拒绝或提出异议，您有权就拒绝您的失业申请提出申诉。

与一般的失业申请一样，上诉程序因您居住的地方而异。有关上诉您的失业索赔被拒绝的指导，请咨询您的州劳工部。准备收集支持文件，找到证人，并在你上诉时继续申请失业。此外，请注意时间是关键：在某些州，您只需要10天的时间来提出申诉。

如果您对州政府认为有道理的事情有疑问，那么您所在州的失业办公室就是最好的资源。

虽然他们的网站有大量信息，但通过电话通常是获得明确和明确答案的最佳方式。

你打算辞去工作吗？有一种正确的方法和一种错误的退出方式。

戒烟的一般准则包括：

退出前称重您的选项。 评估你的工作，以确保离开真的符合你的最佳利益。例如，你讨厌你的工作，还是只讨论它的一个方面？像一个月的远程办公这样的小变化可能有所不同，或者你准备好了吗？你有一个接下来会有什么计划 - 一个新的工作排队或有很多线索，加上足够的资金来支持你在过渡期间？
提前两周通知。 在出路的时候不要烧掉你的桥梁。如果您以后需要通知，给予适当的通知将确保您的雇主愿意给您一个很好的参考。

写一封辞职信。 当你离职时，正式的辞职信仍然是最好的选择。这是礼貌，它可以防止你的最后一天和你离开的其他细节混淆。
观察简单的做和不做的辞职。 例如，在发出通知之前，您需要确保清洁计算机并删除任何个人文档。最好避免让你的同事或经理骂人，或吹嘘你的下一步。您永远不知道未来的雇主何时会进行参考检查，因此最好留下尽可能正面的记录。

所包含的信息不是法律建议，也不能替代此类建议。州和联邦法律经常变更，这些信息可能无法反映您所在州的法律或最近的法律变更。