采访有关您的薪酬期望的问题

无论求职面试多么出色，关于你的薪水期望的面试问题都可以阻止你。 “你在工资方面寻找什么？”是一个如此直截了当的问题，但答案却是如此复杂。这也很难知道该说些什么，不该说什么，所以你得到的工作机会对你自己和公司来说都是一个胜利。

为什么面试官想知道你的薪水期望？雇主询问您的工资预期，以了解他们是否能负担得起。他们也可能会问你，看看你对自己和你所做的工作有多重视。通过做一些研究并提前准备答案，您可以向雇主证明您对薪水有灵活性，但您也知道自己的价值。

为什么这个问题很棘手

有很多方法可以回答有关工资的面试问题，确定如何最好地回答这个问题非常重要，因为很可能会在下次面试时询问。

虽然你想要瞄准高，但你也不想瞄准这么高，以至于你让自己超出了公司的薪水范围。如果你朝着相反的方向前进并且你的目标补偿太低，你就会离开雇主房间甚至更低，你可能会因为缺乏适当的补偿而感到痛苦。

在你甚至不知道工作需要什么之前，尝试决定你想要什么样的薪水也很困难。当您在充分了解该职位之前被要求披露申请的薪资范围要求时，通常会发生这种情况。

这不是一个容易的主题，虽然可能没有正确的答案，但有一种方法可以考虑问题并得到你想要的东西。

研究工资

要准备回复，您应该了解您所在领域和您所在地区的某些人通常会获得的回报。这将允许您以合理的薪资范围回答。

使用提供薪资平均值和估算值的众多网站之一。 Glassdoor.com，Salary.com，Payscale.com和Indeed.com等网站都有您可以查看的薪资数据。

它们应该非常相似，但可能存在一些差异。因此，如果您有时间查看多个来源，您可能会更好地了解薪资范围。

此外，请记住将您的研究范围缩小到您的地区。例如，在德克萨斯州奥斯汀市工作的薪水可能与纽约市的薪水有所不同。

通过这项研究，您可以在询问您的期望时，向雇主提出合理的薪资范围。但是，如果你的研究数据不合适，那就去吧。你不想去薪水范围太高或太低的招聘经理。

在应用程序上做什么

一些纸质和电子应用程序要求您列出您的薪资预期。一种选择是简单地跳过这个问题。但是，如果将其列为必填问题而您将其跳过，则雇主可能会认为您不知道如何遵循指示。在您回答所有问题之前，某些在线应用程序甚至不允许您转到下一页。 在这种情况下，您可以做一些事情：

• 您可以根据您的研究计算工资范围。
• 你也可以写一个像“Negotiable”这样的短语来演示你的

  灵活性。

• 避免放下一个特定的薪水。这会让它看起来像

  就像你不愿意在工资上做出让步。

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立即观看：3种方式回答关于薪资的问题

回答关于薪资的面试问题的提示

说你很灵活 你可以试着用一个广泛的答案来回答这个问题，比如“我的薪水期望与我的经验和资格一致。”或者，“如果这对我来说是合适的工作，我相信我们可以达成协议关于薪水。“这表明你很灵活。

提供范围 即使您首先强调自己的灵活性，大多数雇主仍然希望听到具体的数字。在这种情况下，为他们提供一个范围（加或减约10,000美元至20,000美元）。这将使您保持灵活性，同时仍然给雇主一个明确的答案。您可以根据研究或您自己的行业经验创建此范围。

想想你目前的薪水 除了研究工资之外，您还可以使用当前或以前的工资作为起点来提出薪资范围，特别是如果您在同一行业中进行横向调整。除非您的上一家公司因其低工资而在业内知名，否则假设您目前的薪水符合市场预期。当然，如果您正在进行地理迁移，请记住生活成本的任何变化。了解您在当前就业市场中的价值总是一个好主意。

给自己加薪 如果您认为加薪的时候怎么办？考虑一下你认为现有雇主的公平加薪，这对新工作来说可能是一个很好的低端起点。或者将当前的工资提高15％到20％，这可以激励您转换公司，并且仍然在您的行业和经验水平的合理范围内。

只给出你会满意的数字 请记住，只提供一个您认为可以接受的范围 - 一个可以为您提供支持的方式，如果您有一个，则可以为您提供支持。

突出你的技能 在你的回答中，你可以巧妙地强调你为什么适合这个职位。你可以这么说，“基于我在这个领域的10年经验，我希望薪水在Y到Z美元的范围内。”在提到任何数字之前，提醒面试官为什么他或她应该给你一个薪水首先。

准备好谈判 许多候选人对于要求更多钱而犹豫不决，因为他们担心这可能会让他们失去工作机会。但是，您可以通过谈判获得更高的起薪。但是，在你真正考虑提议之前不要再问。

样本回复

• 我的薪水范围非常灵活。当然，我希望通过十年的经验和屡获殊荣的销售记录得到公平的补偿。但是，一旦我们讨论了该职位的细节，我就非常愿意讨论具体的数字。
• 我的工资要求很灵活，但我确实在该领域拥有丰富的经验，我相信这对我的候选人资格有所帮助。我期待更详细地讨论我在这家公司的职责。从那里，我们可以确定该职位的合理薪水。
• 我需要更多地了解这个职位所需的具体职责，我期待在这次访谈中了解更多。但是，我确实理解类似于这个的位置支付在我们地区的$ X到$ Z的范围内。
• 根据我的经验，技能和认证，我希望收到Y $到$ Z范围内的东西。
• 我愿意讨论你认为该职位的合理薪水。但是，根据我之前的工资，我对行业的了解以及对这个地理区域的理解，我希望工资在一般范围内为$ X到$ Y.我再次非常乐意与您讨论这些数字。