空军入伍部队结构

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高级士官（SNCO）等级

入伍部队的前三名是军士长，高级军士长和首席军士长。在这一层中，人员从工匠和主管过渡到领导和管理职位。

SNCO的职责与其技能水平和等级相称。他们的主要领导职责是飞行，职能或活动的主管，主管或经理。他们通常扮演以下角色之一：

飞行，部分或分支的主管
分部或单位的主管
第一中士
特殊情况下的支队长或指挥官

SNCO在其控制下行使领导和管理资源。

非军官（NCO）等级

这一级别是技术军士和工作人员从工人和工人过渡到工匠和监督职位，因为他们发展军事领导技能并参加职业军事教育（PME）。

飞行员级别

这一级由飞行员基本，飞行员，飞行员头等舱和高级飞行员组成。它是三层入伍部队结构的初始层级。随着会员从飞行员到高级飞行员的进步，他或她获得了有资格获得NCO身份所必需的纪律，技能和PME。

下表概述了三个层次及其适当的排名，并附有给予该排名的位置：

空军入伍部队结构

高级NCO Tier

（E-7至E-9）

首席军士长（E-9）

管理者/经理

高级军士长（E-8）

管理者/经理

军士长（E-7）

工匠/主管/经理

NCO Tier

（E-5至E-6）

技术警长（E-6）

工匠/主管

中士（E-5）

工匠/主管

飞行员级别

（E-1至E-4）

高级飞行员（E-4）

熟练工/主管

飞行员头等舱（E-3）

学徒/工人

飞行员（E-2）

学徒/工人

飞行员基础（E-1）

学徒

空军入伍等级和职责

首席军士长（CMSgt）
- 正式地址：首席中士或首席
- 平均有效入职时间：22.6岁
- CMSgt的级别是空军最高级别的级别，除了空军的首席警长。 CMSgts是管理者和管理者，他们提供高级入伍领导。他们在选择CMSgt时被指定为主要的入伍经理（CEM）代码，并且可以填写任何管理级职位并履行法律或指令未禁止的所有职责。 CMSgts是顾问和士兵部队经理。
高级军士长（SMSgt）
- 正式地址：高级军士长或中士
- 平均有效的促销活动时间：19。1年
- SMSgts以管理者或经理的身份执行。广泛的管理技能对于履行SMSgts服务的更高领导职位的职责至关重要。当SMSgts在E-8上缝制时，将获得9级技能级别“主管”。 SMSgts应该继续他们的专业发展，成为CMSgt的独特任务机会和未来晋升选择考虑的可行候选人。
军士长（MSgt）
- 正式地址：主军士长或中士
- 平均有效加班时间：16。1年
- MSgts主要在工匠和监督职位上工作，因为他们为更高级的领导职位做准备。 MSgts拥有7个技能等级。这一级别的职责显着增加，需要广泛的技术和管理视角。 MSgt选择应该注册并完成AFSNCOA函授课程。
技术警长（TSgt）
- 正式地址：技术警长或中士
- 促销的平均有效工作时间：14年
- TSgts拥有7个技能水平，除了提供监督外，还有资格履行高度复杂的技术职责。他们负责所有在他们监督下的士兵的职业发展。他们必须从每个下属获得最大的性能，并确保产品或服务具有完成任务有效性所需的质量。 TSgts将不断努力拓展和完善他们的专业知识和监督技术。
中士（SSgt）
- 正式地址：工作人员中士或中士
- 促销的平均有效工作时间：6。9年
- SSgts主要是具有某些NCO监督职责的工匠。他们可能拥有5（熟练工）或7-（工匠）技能等级。 SSgts必须通过升级培训完成他们的7级技能水平才能晋升为TSgt。 SSgt的监督职责仅限于TSgt的监督职责范围和控制范围。 SSgts在其技术能力方面发挥作用，努力提高监管能力。他们对下属负责，并有效完成指定的任务。他们确保正确有效地使用人员和材料。 SSgts必须不断努力促进他们作为技术人员和主管的发展。
高级飞行员（SrA）
- 正式地址：高级飞行员或飞行员
- 促销的平均有效工作时间：36个月
- SrA正处于从熟练工到NCO的过渡期。通过PME和个人学习培养监督和领导技能至关重要。所有SrA应以与既定标准相称的方式行事，从而对其他飞行员产生积极影响。在任何时候，SrA都必须呈现出能力，正直和自豪的形象。
飞行员头等舱（A1C）
- 正式地址：飞行员头等舱或飞行员
- 促销平均有效工作时间：16个月
- A1C必须符合空军标准，并成为下属的榜样。他们应该致力于掌握新职业领域的必要技能。
飞行员（Amn）
- 官方地址：飞行员
- 促销的平均有效工作时间：6个月
- Amn虽然仍然主要是学徒，但预计会理解并符合军事标准。
飞行员基础（AB）
- 正式地址：飞行员基本或飞行员
- AB是一名学徒，在学习军事和技术技能的同时，获取和展示军事习俗，礼节，传统和空军标准的知识。正式的地址是飞行员基本或飞行员。