• 2024-11-21

知道你是否应该辞职

Тренувальний тур III етапу Всеукраїнської олiмпiади з iнформатики 2018 2019 навчальний рік

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Anonim

每个职业都有一点与你现在的雇主住在一起不一定是你最好的选择。也许你的工作不适合你的才能和技能,或者你可能真的不喜欢你的老板。你可能需要更多的钱,或者你相信你的职业生涯永远不会在你现在的角色中取得进步。无论是什么原因,您可能很快意识到是时候辞去工作并转向更环保的牧场。

  • 01你的工作摧毁了你的灵魂并窃取了你的灵魂

    有时,你在工作中的不快乐与你的雇主或你的工作职能没什么关系。你可能正在利用这份工作来隐藏你需要继续进行使你的心歌唱的工作,在这种情况下,不要责怪这份工作。

    有许多管理任务,时间表,要达到的目标,有自己目标和时间表的苛刻老板,以及成功要做的一百个竞争事项,你的工作是正常的,必要的,并为客户服务。

    您可以从常规薪水,发展技能的机会,您在工作中遇到的许多优秀人才,友情以及定期安排中受益。

    但如果你的职业目标和愿景存在于其他地方,那么你的糟糕工作就无法做到。如果一部小说是你目前的目标,一个小企业是你的梦想,或者搬到一个拥有无数户外体验挑战性事件的城市你的愿望,也许你最终应该跟随你的心。

    否则,你将生活在一个时间倒错的世界,在这个世界中,你最好的时间为你的工作服务,你可以适应的时间来实现你的梦想并滋养你的精神。许多员工以这种方式生活,但如果它榨取你的精神并窃取你的灵魂,你知道这是一个严重的迹象,是时候放弃你的工作了。

  • 02你不断感受到边缘和忧虑

    贵公司的生活正在发生变化。您的销售额下降,闭门会议正在增加。水冷却器的低语主要是关于更多的坏消息:客户流失,订单延迟,没有放贷款,贷款要求只允许已经成功的企业借钱,订单承诺工作只在月底预订,有传言说裁员增加,新产品搁置。没有好消息,只有什么构成了您所在行业的坏消息。

    谣言和八卦足以让你屏住呼吸,每天晚上在家里谈论公司的问题。不过,你可以在某个地方讨论你的担忧,这很好,因为许多公司在遇到问题或者甚至在门口吠叫时都会吵架。

    这与推荐的最佳实践相反,但是当环境不稳定时,公司会错误地认为什么都不会留住员工并保持士气。他们错了。

    您可能希望成为一名聪明的员工。当问题出现在你身边时,谣言比比皆是,你无法从老板或公司那里得到直接答案,你可能会把这看作是你想要考虑辞掉工作的标志。

  • 03工作不合适

    你有很好的技能可以在工作中的企业生活中取得成功 - 或者你呢?在你目前的工作中,你似乎花了大部分时间使用你最不发达的技能。他们需要在您的核心工作描述中取得成功。

    也许您渴望研究营销机会并衡量成功的产品发布营销活动的结果。在您目前的工作中,您可以执行新闻稿和小册子,并安排全球公共关系活动。这不是一个糟糕的工作描述 - 只是一个与你最强大的技能和兴趣不一致的工作。

    或者您回答客户服务电话并帮助客户使用您的产品。你渴望做的事情,并拥有一流的技能,是设计培训视频,教导客户自助。这些都不表示工作不好或公司很差。

    你只是渴望有机会利用你最强大的才能和技能。你知道,在正确的工作中,你会让世界着火。这可能是工作不合适的情况。在开始寻找其他工作之前,请确保您已经探索过与当前雇主一起更换工作的机会。

    未发布的工作机会通常适用于有价值的员工,但您必须确保您的工作适合您的工作需求。尽管你付出了最大的努力,如果一个新的机会没有出现,那么糟糕的工作适应性就是退出工作的时候了。

  • 04机会正在经过你

    无论出于何种原因,你觉得好像机会正在经过你。您申请促销,甚至横向移动,只是为了找到另一名员工。您需要反馈并采取措施来改善建议的技能并获得推荐的体验。你再次申请,再一次,你被绕过了你想要的机会。

    你无法确定真正的原因,但你老板的反复借口,比如你需要更多的经验,不要飞。也许你已经让自己太有价值了。也许你在展示自己的技能和知识方面表现不佳。也许你在路上的某个地方疏远了同事或重要的老板。

    无论问题是什么 - 而且经常,尽管要求,你不太可能知道 - 似乎机会不断地传递给你。这些失去的机会是你可能想要考虑辞掉工作的迹象。

  • 05您的企业文化正在发生变化

    您加入了一家充满乐趣,悠闲的企业文化的公司。你在一个环境中表现出色,这个环境让你能够锻炼你技巧和自然中古怪,有趣的部分。但事情发生了变化

    你的公司被一个沉稳而稳定的旧关注所收购,新文化正在接管。它逐渐形成了一个可能不适合你的新工作场所。

    也许一位新的首席执行官或部门负责人加入进来,重点转向企业。曾经你可以和你老板的老板谈话,没有人打过一睹眼睛,现在这种行为是怀疑的。

    也许你的重点是产生新的消费贷款,但信贷指引现在非常严格,而你现在在批准的申请中如此有限,以至于你未能创造新的业务。千种不同的场景是可能的。

    但他们都有一个共同点。您可能不再对目前的企业文化感到满意。在新的或新兴的企业文化中,您可能不再感到快乐或舒适。您可能需要考虑这是一个标志,现在是时候考虑辞职了。

  • 06辞职前

    即使在积极的求职经济中,工作也是一件难以承受的事情。你总是希望确保你已经为你的世界和家人做好了准备。

    大多数情况下,这意味着在就业变化方面做好财务和心理准备,在您还未就业期间从事新工作,并在发出通知和做出改变之前只接受稳定的工作机会。


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