招聘经理的电子邮件封面信函样本

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立即观看：您应该知道的8个招聘经理秘诀

通过电子邮件向招聘经理提供的内容

学科：邮件的主题行应包括您的姓名和职位。例如，“迈克尔詹姆森 - 市场总监职位。”

问候：该消息应包括专业问候语。如果您有联系人，请使用他或她的名字。否则，请使用“亲爱的招聘经理”。

注意： 在可能的情况下，了解联系人姓名是一种明智的策略。您可以通过致电该组织并要求接待员指导您到他们的人力资源部门，或许最简单地执行此操作。这个部门的某个人应该能够告诉你协调他们搜索的人的姓名。或者，您可以查看该组织的网站以了解其招聘经理的姓名或搜索LinkedIn以获取此信息。

消息正文：您的信息不需要很长，但它确实需要吸引读者的注意力，并向他们推销您为什么是这个职位的强大申请者。这封信的目的是“卖掉”自己作为理想的候选人，并获得面试，而不仅仅是说你的简历是附加的。

写两到三段，仔细地将您的资格与工作要求相匹配。你在求职信中越接近这些陈述的资格，你被选中接受面试的机会就越高。

收盘：以“真诚”，“最好的问候”或“你的真实”等专业结束关闭你的信息。

签名：您的签名是您包含所有联系信息的地方：全名，地址，电话，电子邮件和LinkedIn URL（如果您选择包含它）。确保您的电子邮件地址听起来很专业：最佳情况，它将仅包含您的名字：“[email protected]。”绝不使用“可爱的”电子邮件（“KatyCatWoman”或“Roger_ShadowMage”）。您可能希望创建一个专门用于求职的电子邮件帐户，以便密切跟踪您的申请和雇主的回复。