什么是隐藏的就业市场？

什么是隐藏的就业市场，它如何帮助您找工作？该 隐藏的就业市场 是一个术语，用于描述未在网上公布或发布的工作。雇主可能由于多种原因而不能发布工作 - 例如，他们可能试图在广告上节省资金，或者他们可能更愿意通过员工推荐获得候选人。

这个就业市场可能是“隐藏的”，但你有可能找到这些工作。您可能更有可能通过隐藏的就业市场获得工作，而不是通过常规渠道。至少有60％的工作是通过网络而不是传统的求职来找到的。

了解为什么雇主有时会跳过在线发布职位，以及如何利用这个隐藏的市场找到适合自己的工作。

雇主

许多雇主使用隐藏的就业市场来避免开放在线应用程序的漫长而昂贵的过程。雇主可以选择内部招聘，招聘公司或猎头公司以及依靠当前员工的推荐等方式，而不是张贴职位空缺。

隐藏的就业市场对雇主有几个好处：

• 它比在线或通过付费服务打印工作更便宜。
• 一些公司希望尽可能安静地保持招聘决策，这样他们就可以避免在线发布职位。例如，该公司可能正在开设一家新分公司，但不想与公众分享这些信息。
• 公司更有可能从现有员工那里获得高质量的申请人，他们既了解工作的需要，又有兴趣推荐优秀的候选人 - 特别是如果他们将与任何获得工作的人一起工作。

• 如果公司向推荐雇用申请人的员工提供奖金，员工也有动力提供良好的推荐。

通过网络点击隐藏的工作市场

通过扩展您的网络连接和分享您的专业目标，可以找到这些机会。您的第一步应该是确保通过尽可能多的途径与您联系。

查看有关如何扩展网络以及了解这些隐藏作业的提示：

• 传统的网络。如果您还没有，请确保您使用一些更传统的方式建立联系。参加正式的网络活动，如招聘会，会议和商会活动。联系您网络中的人，包括大学校友和LinkedIn连接。与您所在行业的联系人建立信息访谈。考虑向朋友和家人发送消息，让他们了解您的求职信息。所有这些传统的网络策略都可以提供有关职位空缺的信息。

• 对传统网络功能之外的邀请说“是”。和你的大学室友一起去参加球赛。去你堂兄的婴儿洗澡。通过邻居的烧烤来腾出时间。一旦你参加了这些活动，就要进行社交活动并向不认识的人介绍自己。你永远不知道什么时候你会认识那个认识某人的人。
• 练习你的电梯演讲。 你对职业生涯有什么期望？你有什么要求雇主？你的梦想工作是什么样的？别担心 - 没有人建议你成为那种总是把你的职业目标塞进每个人的喉咙里的人。只是在寻找机会，如果有人出现，不要害怕让自己前进。请记住：如果某人正在招聘，他们需要一名优秀的候选人，就像你需要一份工作一样。您可能正在解决他们的问题以及您自己的问题。

• 更新您的社交网络以反映您的新任务。 当然，如果您仍然受雇并希望继续前进，这可能会非常棘手。如果您保持谨慎并缓慢更改细节，则可以在不损害您的位置的情况下增强您的在线个人资料。确保您的在线网络反映您的最新技能和经验。通过在线建立一个强大的专业品牌，您可以增加在网络中给人留下深刻印象的机会。

挖掘隐藏就业市场的其他方法

网络不是进入隐藏就业市场的唯一途径。尝试这些策略来了解未经证实的工作：

• 联系感兴趣的雇主。如果您有兴趣为特定公司工作，请不要等待他们发​​布职位空缺。通过亲自到办公室，拨打冷电话或发送感兴趣的信件来联系。
• 在感兴趣的公司做志愿者。在公司建立联系的一种方法是为该公司做志愿者。如果组织正在寻找志愿者（即使它不在您感兴趣的特定领域），请考虑注册。这将使您与公司“进入”。当您了解员工时，表达您对为组织工作的兴趣。

• 在你自己的公司周围挖掘。如果您有兴趣留在公司，但处于不同的位置，请静静地询问其他部门的职位空缺。确保谨慎 - 您不希望您的雇主知道您正在考虑离职。
• 订阅新闻提醒。 关注LinkedIn上感兴趣的公司，并考虑为您想要工作的公司订阅新闻提醒（例如Google快讯）。通过这种方式，您可以了解公司的任何重大变化，例如合并，新办公室的开设等。这些事件通常表明公司正在发展，因此可能正在招聘。