管理职位和职责

无论是哪个行业，有效管理他人和激励优秀工作的能力都是您在专业领域拥有的最佳技能之一。作为经理，你可以做很多工作。继续阅读以了解有关各种管理职位和职责的更多信息。

熟练的管理人员总是需求旺盛，可以获得丰厚的薪水。根据美国劳工统计局的数据，从2016年到2026年，管理层雇用员工预计将增长8％，因此这是一条充满希望的职业发展道路。

此外，随着新创业公司和公司的发起和发展，甚至更多，管理者将需要处理这些企业。随着公司的发展和额外的员工，管理人员需要监督日常职能，并确保员工和公司都能按计划实现目标。

经理的类型

通常，管理人员分为三个级别：

• 高层管理人员或高级管理人员：在这个层面上，经理们负责制定公司的路径。一旦到位，他们就会传达给所有员工的道路。对于高级管理人员而言，激励的能力至关重要，因为对公司和行业具有战略性的理解。
• 中层管理人员： 中层管理人员需要强大的解决问题的能力，因为他们努力实施高级管理层概述的战略。中层管理人员可能会监督整个部门或部门内的大型团队。

• 监事：直接主管管理员工。他们负责确保按时完成工作。他们还向中层管理人员通报任何问题，并为员工树立榜样。希望人们按时出现？主管（特别是那些按时出现的人）可以发挥作用。

无论管理者处于什么级别，管理者所需的大部分技能都是必需的，例如指导，协调和提供监督的能力。

共同管理工作

以下是管理中最常见的一些工作及其职责：

行政服务经理

管理服务经理计划和协调公司的服务，例如组织会议，管理邮件分发和提供办公室维护。他们维护设施并管理办公室的常规需求。

广告或营销经理

广告和营销经理创建新的活动并管理员工以执行计划。从管理领导设计的团队到处理供应商拓展到分发广告，经理负责活动的成功。

薪酬与福利经理

薪酬和福利管理人员确定员工的薪酬，奖金和工资增长的分配方式以及每年选择公司的健康计划。从退休计划到学费报销，薪酬和福利管理人员为员工处理完整的薪酬方案。

IT经理

IT经理确定公司的技术需求并计划如何满足这些需求。从开发基础架构到协调软件更新，IT经理确保公司及其员工全力以赴。此外，管理器确定系统中是否存在任何弱点，例如过时的程序或过载的服务器，并确定是否存在任何安全威胁。

财务经理

财务经理确保公司具有良好的财务状况，从计算损益报告到处理税务报告。它们帮助领导者确定成本节约解决方案和效率优化，以增加利润。

食品服务经理

食品服务经理负责餐馆或酒店的日常运营。他们确保有足够的膳食库存，有足够的工作人员来处理繁忙的时期，客户对食物和餐厅的服务都很满意。

医疗服务经理

医疗服务管理人员（例如医生办公室的管理人员）负责管理日常操作，例如监督日程安排，办公费用，医生可用性和医疗福利。管理者需要了解并保持领先于影响医疗保健服务的医疗法规和法律。

管理职位名单

以下是样本管理职位列表。

广告

• 会计经理
• 账户管理，经理
• 宣传经理
• 联盟管理助理
• 助理
• 经理助理
• 助理经理 - 分类管理
• 汽车经理
• 分公司经理
• 品牌经理
• 预算经理
• 业务发展经理
• 业务经理
• 护理经理
• 集中调度管理器
• 客户服务和承保经理
• 临床管理 - RN单位经理
• 薪酬经理
• 合规经理
• 施工经理
• 客户服务经理
• 处置业务管理培训生

• 区舰队经理
• 区销售经理
• 部门经理 - 资源管理

E - L.

• 员工福利经理
• 员工关系经理
• 工程经理
• 财务经理
• 资助管理专员
• 客户服务经理
• 人力资源经理
• 内部销售经理
• 租赁经理

先生

• 管理培训生
• 资产管理经理
• 决策管理经理
• 经理，保证金管理
• 流程管理经理
• 风险管理经理
• 经理，利用管理
• 经理 - 油田服务
• 经理 - 组织变革管理
• 经理营销 - 变革管理与沟通
• 战略客户经理
• 市场经理
• 商品经理
• 办公室主管
• 运营管理培训生
• 电厂工厂经理
• 投资组合经理
• 实习经理 - 医疗保健
• 产品经理
• 产品经理

• 项目管理，经理
• 专案经理
• 物业管理/助理总经理
• 采购经理
• 质量保证经理
• 餐厅烹饪经理
• 餐厅经理
• 路线经理

S - Z.

• 安全经理
• 销售和餐饮经理
• 产品管理高级经理
• 空间管理高级经理
• 高级质量经理
• 房地产管理高级经理
• 值班经理
• 店经理
• 战略采购经理
• 学生贷款收集经理
• 区域经理
• 培训和发展经理
• 运输经理
• 仓库和库存控制管理器

管理职业选择

管理职位在每个行业都发挥着重要作用，从食品服务到财务。无论您是管理餐厅还是开发新的广告活动，您领导员工和处理项目各个方面的能力都能在截止日期前完成，这对公司的成功至关重要。因此，您作为经理的角色非常重要，您的技能非常需要。

一个优秀的经理可以很容易地过渡到新公司，并且通常可以获得大幅加薪。管理方面的职业道路可能是一条有利可图的道路，并且看起来是一个稳定的选择。如果你已经申请了一份经理职位，而你现在正在准备面试，那么请花一些时间来回顾一下经理级别的面试问题，以及最佳答案。