如何让你的下一份工作取得成功

我们大多数人可能会感谢换工作是暂时的职业。登陆新职位后，您可以关闭有关您所在领域的工作的电子邮件提醒，并停止撰写求职信。但是，即使你很高兴在一家稳定的公司工作，或刚刚获得一个新的职位，你仍然可以做很多事情来使你的下一份工作更轻松。

让你的下一份工作取得成功

从写下成就（以便以后简化更新更新）到扩大您的网络，您可以在当前位置做很多事情，以便更轻松地进行下一次求职。以下是七种策略。

1.追踪你的成就

养成记下你的成就以及任何额外责任的习惯，这些责任会被添加到你的常规待办事项列表中。有可能让简历更新的一件事就是很难记住日常细节，就像两个夏天前一样，你做出了重要贡献，帮助销售团队签订了一份大合同。

让您的未来更轻松： 使用笔记本电脑或手机上的笔记部分，在这些事件发生时保留一个运行列表。您不仅会对此进行年终审核（或者如果您想要升级）而感激，但如果您突然离开公司并且无法访问您的工作电子邮件，它将会派上用场。

2.学习新技能

有没有机会学习新的程序或系统？如何成为一名优秀的经理？利用这些时刻以及有助于发展和拓宽您的软技能或硬技能的项目。这将有助于您的简历，并在您申请新角色时提高整体可雇佣性。

对于招聘经理来说，一个主动学习新事物的人 - 以及一个不需要大量培训的人 - 是非常有吸引力的。

3.拓宽您的网络

把你的办公室想象成一个网络金矿。与同一个人一起工作可以让您有机会展示自己作为一名工作者（并在通过咖啡壶谈论电视节目时建立联系）。利用这些机会进行连接，并寻找与部门外部人员互动的方式。

基本上，你想要展示你的脸 - 不只是在你的隔间，而是在办公室和社交聚会期间。这可能意味着至少在公共区域花费一些午餐时间，而不是在办公桌上吃饭或跑腿。

4.连接社交

在建立关系时，请与LinkedIn上的人联系。您可以尽早完成此操作 - 无需等到您开始寻找工作以与同事联系。通过这些连接，如果您或其他人离开公司，您可以轻松保持联系。

5.与经理建立良好的关系

如果有一个人想要相处，那就是你的直接主管。尽你所能，保持一致，并建立强大，积极，富有成效的关系。一位优秀的经理将帮助您实现目标，从推荐您有趣的项目（稍后在简历上看起来很好）到倡导您的推广。

6.做好你的工作

听起来很简单，对吧？认真对待您当前的角色，热情地，彻底地开展您的工作，这些都将提高您在公司中可见的机会（更多内容见下文）。另外，如果你参与你的工作，并热情地做，你将在随后的工作面试中分享许多有意义的轶事。您不会搜索成功项目的示例以及与团队成员的关系。

7.当你完成任务时，确保人们知道

好的，这是一条微妙的路线。毕竟，没有人喜欢吹牛。所以你不应该吹嘘自己的成就。但你也不应该这么谦虚，没有人意识到你做了一些有意义或有帮助的事情。

获得成就的一种方法是：让经理为您完成繁重的工作。

与您的经理分享详细信息（以事实而非自夸的方式）并允许他们发送电子邮件来赞美您，或者记录您在与其他高层会议和对话中的贡献。

您希望人们充分了解您在工作中所做的工作的原因是，您将被同事记住并从积极的角度看待。这将使他们感到舒适作为参考，并为您提供职位。