雇主可以检查您的失业历史吗？

有没有办法找出是否有人收集失业？雇主可以发现您是否已提起诉讼以领取失业补偿金吗？如果您担心前雇主，请注意，如果您提出索赔，至少会为您工作的最后一个组织通知，因为在大多数州，失业救济金是由雇主资助的。公司将通知您已申请失业，并将核实您的就业和收入日期。如果您的前雇主不相信您有资格领取失业，您可以对您的索赔提出质疑。

你正在面试的公司怎么样？未来的雇主可以检查您的失业记录，以了解您失业的时间和时间吗？你什么时候开始新工作？老板能否发现你一直在收集失业？

简短的回答有点，但他们不会从政府那里得到这些信息。那里没有你的名字的秘密文件，包含你的整个工作经历和起伏 - 至少，不是雇主可以访问的。

从失业办公室获取信息

失业办公室不能透露任何有关您的信息，因为政府机构泄露您收到的任何失业救济金信息是非法的。失业记录不是公共信息。

换句话说，如果未来的雇主想要揭示你的工作经历中的差距，他们可以。但是，他们必须愿意为此挖掘。坏消息是，很容易发现候选人是否一直被雇用。因此，如果您希望将其保密，那么是时候制定新的计划来解决在面试过程中可能出现的任何问题。

雇主可以检查什么和如何

雇主或与他们签订合同进行就业背景调查的第三方可以研究您的就业历史，并以这种方式发现就业方面的任何差距。组织可以致电前雇主分享您在简历或工作申请中提供的信息，并要求他们确认其准确性。

使用该信息，雇主可以编制您的工作历史记录，您不工作的时间将是显而易见的。如果您的工作记录中缺少日期，或者您的简历与雇主所获得的信息不符，那么至少会对您分享的信息的准确性提出一些问题。

不要骗你的简历

雇主可以轻松发现这些信息，这就是为什么在简历上撒谎是个坏主意。尽管雇主无法直接获取信息，但最重要的是候选人在向潜在雇主提供信息时应该真实准确。它太容易被抓住了。

此外，即使你对自己的工作经历感到厌倦并得到报价，你也必须承诺在你离开你所面试的工作很久之后，为你职业生涯的其余部分掩盖谎言。 。除了你的正常工作职责之外，这还有很多工作要做，而且一些知名人士在过去的简历小说（包括C级高管）曝光后失去了工作。

你不想在组织结构图上工作，只有在你到达办公室时才被抓住。如果你确实被抓住了，即使在事实发生多年之后，你也会被解雇。

准备好解决就业问题

如果您在就业方面存在差距，最好的办法是积极培养并提供积极的建议，以应对在雇主检查您的工作经历时可能发现的任何潜在负面信息。

通常建议雇主关注重大的就业差距，并解决在面试过程中你有很好解释的差距。

当你的简历中有空白时找工作

最后，虽然您应该期望在面试过程中发现您的就业差距并准备解释，但您不必在求职过程中自愿提供信息。

确保潜在雇主看到您的技能和资格而不是失业月份的一种方法是准备一份功能性简历，而不是按时间顺序排列。此类简历突出了您可以执行的操作，而不提供线性工作历史记录。

虽然未来的雇主可以 - 并且可能会 - 在流程的后台检查阶段发现您的工作经历中的差距，但是展示您的技能的简历可以让您接受面试。如果你解释一下情况，很可能不会对你不利。