UCMJ第108条 - 破坏政府财产
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“统一军事司法法典”(UCMJ)第77至134条,也称为“惩罚性条款”,概述了在美国军方中应受惩罚的行为。第108条涉及破坏政府财产,案文如下:
“任何受本章约束的人,在没有适当授权的情况下─
- 出售或以其他方式处置;
- 故意或通过忽视损害,破坏或损失;要么
- 任意或通过忽视遭受损失,损坏,毁坏,出售或被错误处置,美国的任何军事财产将受到军事法庭可能指示的惩罚。
分子
1. 出售或以其他方式处置军事财产.
- 被告人出售或以其他方式处置某些财产(属于枪支或炸药)
- 出售或处置没有适当的权力;
- 该财产是美国的军事财产,和
- 该物业具有一定的价值。
2. 破坏,摧毁或失去军事财产.
- 被告人在没有适当权力的情况下,以某种方式损坏或破坏某些财产,或者丧失了某些财产;
- 该财产是美国的军事财产;
- 损害,破坏或损失是由被告故意造成的,或者是被告人疏忽造成的;和
- 该财产具有一定价值或损害是一定数额。
3. 遭受军事财产损失,损坏,毁坏,出售或被错误处置.
- 某些财产(枪支或爆炸物)丢失,损坏,毁坏,出售或被错误处置;
- 该财产是美国的军事财产;
- 被告人在没有适当授权的情况下,通过被告人的某些疏忽义务,遭受了损失,损害,破坏,出售或不法处分;
- 遗漏是故意或疏忽的;和
- 该财产具有一定价值或损害是一定数额。
说明
1. 军事财产 。军事财产是美国一支武装部队拥有,持有或使用的所有财产,无论是真实财产还是个人财产。出售,处置,销毁,丢失或损坏的财产是否已经发给被告,其他人,甚至根本没有发行,这无关紧要。
如果通过直接或间接证据证明个人问题的项目是向被告发出的,根据所有证据,可以推断证明损害,破坏或损失是由于被告的疏忽造成的。根据本条,服务交换店的零售商品不属于军事财产。
2. 遭受军事财产损失,损坏,毁坏,出售或被错误处置 。 “受苦”意味着允许或允许。本条规定的故意或疏忽的承诺包括:故意违反或故意无视某些特定的法律,法规或命令;对财产的鲁莽或无理的个人使用;导致或允许其暴露在天气,不安全的地方或没有防护的情况下;允许其他人消费,浪费或伤害;或者将其借给一个被称为不负责任的人,这个人受到了损害。
3. 价值和损害 。在遗失,破坏,出售或不法处置的情况下,财产的价值控制着可以判定的最高刑罚。在损坏的情况下,损害量控制。作为一般规则,损害金额是政府机构通常在此类工作中使用的估计或实际维修费用,或更换费用,如政府价格表或其他方式所示,以较低者为准。
较轻微的罪行
(1) 出售或处置军事财产.
(a)第80条 - 尝试
(b)第134条 - 出售或处置非军事政府财产
(2) 故意破坏军事财产.
(a)第108条 - 通过忽视破坏军事财产
(b)第109条 - 故意破坏非军事财产
(c)第80条 - 尝试
(3) 故意痛苦的军事财产遭到破坏.
(a)第108条 - 忽视遭受的军事财产受到损害
(b)第80条 - 尝试
(4) 故意摧毁军事财产.
(a)第108条 - 忽视破坏军事财产
(b)第109条 - 故意破坏非军事财产
(c)第108条 - 故意破坏军事财产
(d)第109条 - 故意破坏非军事财产
(e)第108条 - 忽视破坏性的军事财产
(f)第80条 - 尝试
(5) 故意痛苦的军事财产被摧毁.
(a)第108条 - 忽视遭受破坏的军事财产
(b)第108条 - 故意痛苦的军事财产受到损害
(c)第108条 - 忽视遭受的军事财产受到损害
(d)第80条 - 尝试
(6) 故意失去军事财产.
(a)第108条 - 忽视,失去军事财产
(b)第80条 - 尝试
(7) 故意痛苦的军事财产将会丢失.
(a)第108条 - 通过忽视,损失军事财产
(b)第80条 - 尝试
(8) 故意痛苦的军事财产被出售.
(a)第108条 - 通过忽视,遭受出售的军事财产
(b)第80条 - 尝试
(9) 故意痛苦的军事财产被错误处置.
(a)第108条 - 通过忽视,使遭受的军事财产以所指称的方式被错误处置
(b)第80条 - 尝试
最高刑罚
(1) 出售或以其他方式处置军事财产.
(一个) 价值500.00美元或更少 。行为不良,没收所有工资和津贴,以及1年的监禁。
(b)中 价值超过$ 500.00或任何枪支或炸药 。不合理的解雇,没收所有工资和津贴,以及10年的监禁。
(2) 通过忽视破坏,摧毁或失败,或通过忽视遭受损失,损坏,毁坏,出售或错误处置的军事财产.
(一个) 500.00美元或更低的价值或损害 。分娩6个月,每月没收三分之二的工资,为期6个月。
(b)中 价值或损害超过$ 500.00 。行为不良,没收所有工资和津贴,以及1年的监禁。
(3) 故意破坏,毁坏或失败,或故意遭受损失,损坏,毁坏,出售或错误处置,军事财产.
(一个) 500.00美元或更低的价值或损害 。行为不良,没收所有工资和津贴,以及1年的监禁。
(b)中 价值或损坏超过$ 500.00,或任何枪支或爆炸物 。不合理的解雇,没收所有工资和津贴,以及10年的监禁。