什么是最令人满意的工作?
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所有工作都有独特的优势:有些工作收入很高,其他工作非常稳定,有些工作的工作安排非常灵活。但是,哪些工作确实最令人满意?
当然,并非所有人都希望从职业生涯中获得同样的东西。使工作满意的很多东西都非常个人化。但是,有一些共同因素可以使工作充实和愉快。
是什么让工作满意?
要使工作满意,通常必须满足许多要求。例如,一项为您赚取大量收入的工作并不一定能够实现。工作时间很长的人可能会感到不满意。
同样,每个人满意的工作版本都各不相同。然而,这里有一些人们倾向于在一份带来满足感的工作中寻找的因素:
钱 - 金钱肯定在使大多数人满意的工作中发挥作用。然而,一些研究表明,金钱只能提高一个人的满意度。大多数人都满意,只要他们有足够的钱存活并节省一些安全保障。
压力有限 - 大多数研究表明,长期,强烈的工作压力是不好的。需要延迟工作和不间断努力工作的工作通常不会令人满意。然而,一点压力可能是一件好事。当他们在工作中面临可实现的挑战时,人们往往会感到满意。
关心他人 - 大多数人都希望工作中的满足感能让人感到满意。人们在工作中找到满足感的最常见方式之一是以某种方式照顾他人。这可能意味着教学生,保护他人或照顾他人的福祉。每个行业都有以某种方式照顾他人的工作。
积极的关系 - 许多工作满意的人与工作中的人有积极的关系,包括老板,同事,员工和客户。这并不意味着你必须与你的办公室伙伴成为最好的朋友才能在工作中感到满意。但是,如果你需要帮助,让你认识的同事可以找到一个非常充实的职业。
公司文化 - 每个人都在寻找他或她公司文化中不同的东西。您可能希望办公室拥有休闲的开放空间环境。其他人可能想要更有条理的环境。为了在工作中感到满意,您希望拥有一个积极的工作环境,无论对您来说意味着什么。
晋升的机会 - 当大多数人知道他们正朝着某个方向前进时,他们会感到满意,无论是晋升还是其他职业发展机会。同样,大多数人在有机会通过研讨会,培训或研讨会获得专业发展机会时都会感到满意。
公司声誉 - 在工作中找到满意度的另一种方法是为一家声誉良好的公司工作。这可能意味着许多事情 - 它可能意味着一家处于行业顶端的公司,一家以提供公共产品而闻名的公司,或一家以善待员工而闻名的公司。
完成日常任务 - 令人满意的工作中最重要的是你每天的工作。当人们必须完成各种各样的任务时,他们往往会感到满意 - 这会使人们感兴趣并从事他们的工作。人们也倾向于想要控制他们所做的工作 - 他们希望能够对他们在特定时刻完成的任务有所发言权。
你擅长的工作 - 如果你的工作符合上面列出的所有品质,但你真的很难完成任务并且没有改进,那么工作将不会令人满意。人们往往需要在熟练和自信的领域工作,或者至少需要能够培养必要技能和能力的工作。
缺乏重大负面影响 - 有许多负面因素可能会破坏可能令人满意的工作。这些包括极长时间,长途通勤,不公平报酬和缺乏工作保障。如果这些否定都不存在,那就表明这份工作可能非常令人满意。
15个最令人满意的工作
美国新闻和世界报道,PayScale,CareerBliss和其他组织已经开展了最令人满意的工作研究。以下列出了一些通常被认为令人满意的职业(最近的数据是截至2019年1月)。仔细查看列表,看看这些工作中的一个是否适合您对充实职业的定义。
神职人员
神职人员和神职人员根据他们的特定宗教进行精神功能和宗教崇拜。他们为社区中的人们提供指导和帮助。神职人员专注于照顾他人。神职人员每年的平均工资为50,800美元。
2.行政长官
首席执行官几乎可以在任何行业工作。他或她指导和协调公司或组织的目标和活动。首席执行官有很多责任,但他或她也可以为公司定下基调并管理所有员工。首席执行官的年薪中位数高达104,700美元。
3.脊医
脊椎治疗师与患有背部和颈部疼痛等问题的患者一起工作。这项工作可以让人非常满意,因为脊医可以为患者提供直接服务。脊医的平均年薪为83,350美元。这也是一个正在发展的领域。
4.保护科学家
保护科学家管理森林,牧场,公园和其他空间的自然资源。这项工作可能涉及与土地所有者,农民,政府机构以及其他有特定自然资源的人合作。他们的平均薪水为60,970美元。有这项工作的人通常会因为知道他们正在保护和保护自然资源而感到满足。
5.牙医
你可能不喜欢去看牙医,但牙科工作往往会让很多人满意。牙医诊断和治疗患者的牙齿和牙龈相关问题。他们经常与小员工一起工作。牙医的平均工资为173,860美元,牙医工作的增长率可能会比未来十年的全国平均水平快得多。
其他与牙科相关的工作也让很多人满意。例如,牙科卫生师,正牙医生和口腔外科医生都具有很高的工作满意度。预计所有这些工作都将以高于全国平均水平的速度增长。
6.消防员
消防员为公众提供直接服务。他们灭火并应对其他紧急情况。他们经常在消防学院接受培训并获得EMT认证。消防员的平均工资为51,930美元。
7.人力资源经理
人力资源(HR)经理负责监督组织的招聘,面试和招聘流程。他们还处理其他内部问题,包括员工与管理层之间的冲突,薪资和福利问题等。人力资源经理每年平均赚取123,510美元。
人力资源专家也是一项同样令人满意的类似工作。他们经常在人力资源经理下工作并且收入较低(平均59,180美元),但他们也与雇主和员工合作解决问题并解决工作场所问题。
8.医疗卫生服务经理
这些管理人员也称为医疗管理人员或医疗管理人员,负责协调和指导各种健康和医疗服务。他们的工作可能涉及监督员工,管理财务以及与医务人员和部门负责人沟通。他们的平均收入为111,680美元,预计职位空缺将比全国平均水平(20%)快得多。
9.护士
为患者提供护理可以让他们在工作中获得很大的满足感。许多类型的护士报告具有高水平的工作满意度。注册护士(RN)提供患者护理,在医院,医生办公室,家庭医疗机构或护理机构中工作。他或她通常拥有护理课程的学士学位,副学士学位或文凭。注册护士的平均收入为73,550美元,并且看到就业增长快于平均水平(15%)。
护士从业者也提供患者护理。他们也可能会开药和订购医学检查。他们通常拥有硕士学位,平均薪水为107,480美元。他们的就业增长率为31%,远高于平均水平。
护士麻醉师拥有所有护士的最高平均工资,超过15万美元,并且也看到了对就业增长的高估计预期。他们在手术前,手术中和手术后为患者提供麻醉和相关护理。
10.物理治疗师
物理治疗师通常会感到满足感,因为他们提供直接的客户服务。他们帮助受伤或患病的人改善运动。他们可能会与特定的人群合作,例如运动员,儿童或老人。他们可能在物理治疗办公室,医院或护理机构工作。他们平均每年收入88,080美元,预计未来十年的就业人数将增加28%。
11.医师
像护士一样,医生与患者一起治疗各种疾病。他们在医院,诊所和医生办公室以及学术界和政府机构工作。要成为一名医生,他们必须完成医学院和各种实习和住院医师计划。
一般医生对待一系列人和条件,平均工资为205,560美元。报告高度满意度的其他类型的医生包括产科医生,妇科医生和精神科医生。预计所有医生的工作岗位将在未来10年内实现快于平均水平的就业增长。
12.心理学家
心理学家经常直接与客户合作,以帮助改善他们的情绪或行为健康。他们也可能进行与大脑功能和行为有关的科学研究,他们经常撰写关于他们发现的研究论文。他们通常需要心理学博士学位。心理学家每年的工资中位数为77,030美元,并且看到就业增长快于平均水平(14%)。
13.软件开发人员
软件开发人员利用他们的创造力设计计算机程他们可能会为用户开发应用程序,或者他们可能会设计运行设备和网络的系统。他们看到就业增长快于平均水平(24%),平均每年赚取106,710美元。
14.外科医生
外科医生开展手术治疗疾病,伤害和畸形。许多外科医生专注于某个特定领域。虽然工资很高,但成为外科医生需要多年的学校教育和多年的实习和住院医疗计划。
普通外科医生进行各种手术,平均每年赚251,890美元。口腔颌面外科医生也报告了高水平的工作满意度。它们在口腔,下颌,牙龈,牙齿,颈部和头部上操作。他们的平均收入超过242,740美元。
15.教师
教师在各种教育环境中工作,向学生传授学术资料。与所有年龄组合作的教师报告了高水平的工作满意度。小学教师和高中教师的平均工资从55,000美元到70,000美元不等。
特别是,特殊教育教师报告的满意度非常高。他们与有一系列学习,情感和心理障碍的学生一起工作。他们的平均收入为60,750美元。