托管职位的求职面试中的问题

监护人，也称为看门人，负责维护公共或私人空间，如学校，商店或办公楼。托管人清洁这些空间，但他们也单独或在团队中维护设备。有些托管人主要在其他员工不在建筑物内时工作，但其他人可能经常与员工和公众互动。

在准备接受托管职位的面试时，您将希望尽一切可能向面试官展示您对细节和监护知识的关注。期待您如何关心设备，清洁方式以及如何解决以往体验中的问题。

在您准备时，请查看此托管人常见的面试问题列表，并提前练习您的答案。

问题背后的动机

• 你有任何监护经历吗？保管工作需要完全了解清洁设备和策略。与面试官分享您拥有的与此职位相关的任何经验。
• 在重复性任务中你如何保持动力？面试官想要知道，尽管工作质量重复，但你的工作质量仍将保持一致。
• 你最糟糕的监护经历是什么？面试官知道你偶尔会遇到障碍。分享一个不愉快的经历或时间没有按计划进行，并解释你是如何处理这种情况的。

其他常见问题

• 你工作夜班很舒服吗？
• 您是否可以灵活地加班或在周末工作？
• 您是否能够举起重物并在您的大部分班次中保持站立？
• 你有什么证书？您希望获得哪些认证？
• 您是否接受过有害物质处理和处理方面的专门培训？
• 您多久清洁一次清洁工具？
• 描述您的清洁方法。你如何在工作中进行质量控制？
• 你喜欢独自工作还是团队合作？为什么？

• 告诉我你必须自己主动解决工作中的问题，因为你的主管不在。发生了什么事，结果是什么？
• 你喜欢和哪种主管一起工作？
• 如果您遇到一位认为您做错了事的客户，您会怎么做？
• 描述一个你必须与一个困难的公众成员打交道的时间。发生了什么？你是怎么处理这种情况的？
• 你是如何填补上一份工作的停机时间的？
• 你为什么离开上一份工作？

• 告诉我你无法修复特定设备的时间。发生了什么？你是怎么处理的呢？
• 如果你被要求做一些不在工作职责清单上的事情，你会怎么回答？
• 如果我要求前雇主用三个词来描述你的性格或职业道德，他们会是什么？
• 作为一名员工，您认为自己最大的优势是什么？你最大的弱点？

保管技能清单

在您的面试中，请准备好提及您可以为雇主提供的具体清洁技能。这些可能包括管理技能，如记录保存，日程安排和供应订购，机械技能，如木工，绘画和管道，以及基本清洁技能，如拖地，打蜡，化学品使用和废物处理。

雇主还想知道您是否具备良好的人际交往能力，如口头沟通，客户关系和团队合作。

准备面试

特别是如果你是那种在采访中感到紧张的人，你应该花一些时间准备面试并提前练习你对这些问题的回答。这是确保您在实际面试中不会被束缚的好方法。

这样做的最好方法是招募一位愿意为你扮演角色扮演角色的朋友。但是，由于缺乏这一点，对你的镜子大声说话也很有效 - 这个想法是在你进入面试室之前在你的回答中进行良好的排练。

在采访当天，吃一顿健康的早餐;如果它让你接线，避免摄取过多的咖啡。确保您的面试服装干净整洁 - 反映出您将作为托管人在雇主所在地保持整洁。如遇交通拥堵或其他延误，您还应该在参加面试时给自己留出时间;尽可能提前几分钟到达。