人力资源经理制造多少钱？

您想知道人力资源经理赚了多少钱吗？如果你正在考虑从事人力资源领域的职业，这是一个重要且重要的问题。如果您想将您目前作为人力资源经理所做的工作与您所在领域的其他人的工资进行比较，这个问题也很重要。当您与雇主协商薪酬和其他薪酬时，您可以将此信息用作基准。

根据职业展望手册（OOH），2017年5月人力资源经理的年薪中位数为110,120美元。最低10％的收入低于65,040美元，最高10％的收入超过197,720美元。 2017年5月，他们所在的顶级行业的人力资源经理的年薪中位数为：

• 公司和企业的管理：124,540美元
• 专业，科学和技术服务：124,350美元
• 制造业：106,170美元
• 政府：98,270美元
• 医疗保健和社会援助：94,620美元

（工资中位数是职业中一半员工的收入超过该数额，一半收入减少的工资。）根据Payscale.com的数据，人力资源经理的工资范围为41,467美元，约为114,074美元。每个Salary.com的区域人力资源经理。

薪资范围数据来自多个组织，因为每个组织在收集和显示数据方面都有不同的方法。

总体而言，人力资源经理的薪资范围似乎为40,000美元至198,000美元。

人力资源副总裁或其他高级经理或公司官员可以通过谈判获得更高的薪水。尤其是当他们的职责包括整个人力资源职能以及可能包括管理，面向客户的团队，安全和员工相关财务的其他职能时，情况就是如此。

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人力资源经理所获得的薪水因人而异，具体取决于以下因素：

• 行业（见上述细节）
• 区域
• 公司规模
• 私营或公共部门就业
• 作业所在城市的大小
• 市场支付范围基于可用工作的数量
• 市场支付范围基于供需

此外，人力资源经理所获得的薪水因个人因素而异，例如：

• 学位
• 证书
• 多年经验
• 组织的长寿
• 性能
• 认证
• 责任
• 继续教育

人力资源经理的工作职责范围广泛影响薪酬。负责管理组织的完整人力资源职能的人力资源经理将比负责部分人员相关计划的经理赚更多的钱。

当人力资源经理负责完整的人力资源部门时，他或她负责所有职能，包括工资，福利，培训，员工关系，招聘和招聘，管理发展，薪酬，组织发展，人事管理以及通常的沟通，管理和安全。这些工作最常见于中小型公司。

当人力资源经理负责管理人力资源部门的职能时，这些人员有职称，如培训经理，招聘经理，薪酬经理和劳动关系经理。这些机会最常见于中型到大型组织。

影响人力资源经理薪酬的其他因素

芝加哥，洛杉矶和纽约等大城市的人力资源经理工作收入高于较小的地区。通常，人力资源经理工作的组织越大，人力资源经理的薪酬就越多。从地区来看，人力资源经理在中西部和南部的资金减少，东部和西部海岸的资金也增加。

与任何薪资数据一样，人力资源经理所做的金额取决于列出和讨论的所有这些因素。

有关您希望工作的城市或地区的准确信息，您最好的方向是与目前担任人力资源经理角色的人员进行信息访谈。

您还可以使用特定于您所在城市，行业和公司规模的搜索来搜索Indeed.com或SimplyHired.com等工作板。您还可以与当地招聘人员和当地人力资源管理协会（SHRM）章节的成员交谈。

人力资源经理的工作是充实和有益的。根据这些薪资数字，这份工作也可能得到很好的报酬。详细了解成为人力资源经理的各个方面。