• 2025-04-03

在职业生涯早期的员工的工作邀请函样本

快樂恐龍車

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Anonim

工作邀请函将提供给您为该职位选择的候选人。最常见的是,候选人和组织口头协商雇用条件,工作邀请函确认了口头协议。

一般来说,候选人表示他或她将在起草信件之前根据所述条款接受该职位。但是,在提议函和保密协议(如果使用的话)签署之前,请将职位接受视为暂定。

招聘信函内容样本:早期职业

以下工作邀请函是为早期职业专业人士定制的。职业生涯的初期或早期员工通常接受您的标准工作机会,而且招聘信函并不复杂。这些候选人很乐意提供报价,感谢所提供的任何福利,并且不太可能就不同或额外的就业条件进行谈判。

建议您咨询律师,了解比此样本更复杂或更广泛的工作机会。

样本早期职业招聘信

日期

名称

地址

地址

亲 __________________________________:

我很高兴代表(您的公司名称)向您提供以下招聘信息。此优惠取决于您通过我们的强制性药物筛选,我们收到您的大学成绩单,以及(您可能希望声明的任何其他突发事件)。

标题: ________________________________________________________

报告关系: 该职位将报告给:

_____________________________________________________________

附上职位描述。

基本工资: 将按每两周一次的分期付款_________,相当于每年$ _______,并根据法律或公司政策要求扣除税款和其他预扣税。

非竞争协议: 我们的标准不竞争协议必须在开始日期之前签署。 (对于早期职业雇员,一些公司使用保密协议,假设作为示例,访问商业机密,公司战略信息和客户列表可能会受到限制。)

优点: 目前,标准的公司健康,生命,残疾和牙科保险范围通常根据公司政策提供。获得其他福利的资格,包括401(k)和学费报销,通常按照公司政策进行。员工对福利计划付款的贡献每年确定一次。

假期和个人紧急休假时间: 假期在每个支付期的x.xx小时累计,相当于每年两周。个人日通常按公司政策计算。

开始日期:_________________________________________________

汽车/电话/旅行津贴: 正常和合理的费用将按照公司政策每月报销,并在完成相应的费用申请表后予以报销。

您(公司名称)的雇佣关系是随意的,任何一方可以在有或没有理由的情况下随时终止关系,无论是否通知。

您承认此优惠信(以及任何参考文件的最终形式)代表您与(公司名称)之间的完整协议,并且未提供本优惠中未明确说明的口头或书面协议,承诺或陈述,是(或公司名称)是或将具有约束力。

如果您同意上述大纲,请在下面签名。此优惠有效(通常为五个工作日)。

签名:

__________________________________________________________

(对于公司:名称)

__________________________________________________________

日期

__________________________________________________________

(候选人姓名)

__________________________________________________________

日期

免责声明:请注意,所提供的信息虽然具有权威性,但不保证其准确性和合法性。该网站由全球受众阅读,就业法律和法规因州而异,各国不同。请寻求法律援助,或州,联邦或国际政府资源的帮助,以确保您的法律解释和决定对您的位置是正确的。此信息仅供参考,提供意见和建议。

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日期

名称

地址

地址

亲 __________________________________:

我很高兴代表(您的公司名称)向您提供以下招聘信息。此优惠取决于您通过我们的强制性药物筛选,我们收到您的大学成绩单,以及(您可能希望声明的任何其他突发事件)。

标题: ________________________________________________________

报告关系: 该职位将报告给:

_____________________________________________________________

职位描述 被附上。

基本工资: 将按每两周一次的分期付款_________,相当于每年$ _______,并根据法律或公司政策要求扣除税款和其他预扣税。

非竞争协议: 我们的标准不竞争协议必须在开始前签署。 (对于早期职业雇员,一些公司使用 保密协议 假设作为示例,访问商业机密,公司战略信息和客户列表可能会受到限制。)

优点: 目前,标准的公司健康,生命,残疾和牙科保险范围通常根据公司政策提供。获得其他福利的资格,包括401(k)和学费报销,通常按照公司政策进行。员工对福利计划支付的贡献每年确定一次。

假期和个人紧急休假时间: 假期在每个支付期的x.xx小时累计,相当于每年两周。个人日通常按公司政策计算。

开始日期: _________________________________________________

汽车/电话/旅行津贴: 正常和合理的费用将按照公司政策每月报销,并在完成相应的费用申请表后予以报销。

您(公司名称)的雇佣关系是随意的,任何一方可以在有或没有理由的情况下随时终止关系,无论是否通知。

您承认此优惠信(以及任何参考文件的最终形式)代表您与(公司名称)之间的完整协议,并且未提供本优惠中未明确说明的口头或书面协议,承诺或陈述,是(或公司名称)是或将具有约束力。

如果您同意上述大纲,请在下面签名。此优惠有效(通常为五个工作日)。

签名:

__________________________________________________________

(对于公司:名称)

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日期

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(候选人姓名)

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日期

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