法律行业的自由职业者

新兴技术，有预算意识的客户以及新的经营方式为千禧年的全新法律专业人士打开了大门：自由职业者或虚拟工作者。随着法律专业人士开辟新的经营方式，越来越多的律师事务所和合法雇主将法律工作外包给自由职业者，以处理工作溢出，引入新的专业知识，并以更具成本效益的方式为客户提供服务。

什么是自由职业者？

自由职业者是在家或远程工作的独立承包商。互联网，智能手机，基于计算机的法律研究数据库，先进的电信系统和移动技术的出现使得从“虚拟”办公室而不是传统律师事务所工作成为可能。

自由职业者有许多名字，如顾问，独立专业人士，虚拟员工，独立承包商，虚拟专业人士和自雇专业人士。法律自由职业者通常不与一个雇主联系在一起。他们为全球各地的客户提供服务，通过灵活的工作时间为他们选择的项目提供服务。

这些远程员工对雇主来说具有很大的价值，因为律师事务所不必在工作区为他们提供福利或为他们腾出空间。他们不需要提供办公用品或秘书;消除了这么多传统的开销。

自由职业者帮助雇主处理工作溢出或紧迫的期限，而无需雇用额外的员工。他们有时会提供公司内部没有的专业知识。他们还可以代表外地公司进行当地工作，例如法庭出庭或向当地法院提交文件，这就消除了公司派遣员工前往这些地点的需要。

法律行业的自由职业者

法律行业的许多职业都适合从事自由职业，包括律师，律师助理，法庭记者，法律秘书，诉讼支持人员，法律护士顾问，甚至尚未在公司工作的法律学生。注重预算的客户，移动技术，全球化以及不断变化的律师事务所商业模式推动了各种法律服务的法律外包增长。

自由职业者的优势

对于许多法律专业人士来说，在家工作可能是一个梦想成真。灵活的时间表，更好的工作与生活平衡以及更大的自主权是推出自由职业者的几个主要原因。

自由职业者的缺点

自营职业也存在一些弊端，包括某种程度的孤立，可变的工作量，不可预测的收入以及缺乏雇主支付的福利。

律师事务所的弊端

法律是一项高度机密的业务，因此使用远程工作人员可能会给公司带来独特的风险。客户的机密文件和信息必须通过电子邮件发送或以其他方式转发到远离办公室的其他位置。该位置可能不是最先进的安全，并非所有公司都愿意承担这种风险。

好消息是，如果您考虑采取这种方式，维护自由职业劳动力的成本（至少部分）往往远低于内部员工的成本。

学到更多

如果您对自由职业者感兴趣，全国自由职业法律专业人员协会可以提供帮助。该协会旨在帮助自由职业者优化其业务的财务和个人成功，以及提升自由职业作为职业选择的形象。