• 2024-05-19

你必须在德克萨斯州工作多久?

A æ u å æ ø i æ å

A æ u å æ ø i æ å

目录:

Anonim

在德克萨斯州,最低工作年龄为14岁,符合联邦童工法。但是,与某些州不同,德克萨斯州不要求少年工人获得儿童就业证或工作年龄证,但如果他们通过州劳动部门提出要求,可以向未成年工提供。

未成年工人时间

在德克萨斯州,年龄较大的未成年人 - 意味着16岁和17岁的孩子 - 可能会按照自己的意愿工作多少小时。但对于14岁和15岁的年轻人来说,国家设定了一些限制。

16岁和17岁的年轻人每天工作时间不得超过8小时,一周工作时间不得超过48小时。他们也被禁止在上午5点之前或晚上10点之后上班。在上学前一天,包括暑期课程。此外,这个年龄段的青少年可能无法在非学校日前一天的午夜工作。

14岁和15岁未成年人的工作实践也受联邦法律的约束。联邦法律禁止这些年龄段的人在上课时间工作,每天工作超过8小时,或每周超过18小时。在学校开学期间,他们一天的工作时间可能不会超过三个小时。

此外,这些青少年可能只在上午7点到下午7点之间工作。在学年期间。联邦法律允许14岁和15岁的年轻人从6月1日到劳动节延长工作时间,直到晚上9点。特殊情况或严重需要赚钱的儿童 - 例如,因为他们支持他们的家庭 - 可以要求免除这些规则。

德克萨斯州工作许可条例

德克萨斯州不要求青少年工人获得工作许可。希望雇主的未来雇主可以向其雇佣的未成年人申请年龄证明,可从德克萨斯州劳动力委员会获得。

获得年龄证明需要年龄证明,如出生证明或护照,这是申请人最近的照片。

德州未成年人可以获得的工作

德克萨斯州14或15岁的人仅限于在某些类型的企业中从事某些类型的工作,包括零售和食品服务机构以及加油站。

他们可以办公室和文书工作,包括复印机和传真机等办公设备,也可以作为大多数零售店的收银员。例外情况包括销售成人商品的商店或供应或销售酒精的商店。

14岁和15岁的青少年可以通过定价设备或手工定价商品,并且可以组装商品以及将其包装并放置在货架上。

如果通过自行车或公共交通工具或步行进行交付工作,也允许装袋杂货或其他商品。

十四和十五岁的人不能使用割草机或其他切割机,但他们可以使用吸尘器和地板打蜡机作为清理和维护工作的一部分。

在某些情况下允许进行厨房工作和食品准备,包括使用洗碗机,烤面包机,搅拌机和咖啡研磨机。这些年龄段的青少年可以为顾客提供食物。

对加油站的限制限制了14岁和15岁的人员以下列身份工作:

  • 配药汽油和油
  • 在汽油加油站的礼貌服务
  • 汽车清洁,清洗和抛光

最后,清洁和包装蔬菜和水果是允许的工作,就像在杂货店货架上存放货物一样,只要14岁和15岁的人不处理准备好的肉,并且不在冰柜或肉冷却器中工作。

儿童表演者豁免

在电影或电视行业工作的14岁以下儿童可以获得儿童演员/表演者的授权,允许他们在允许从事其他工作的时间之外工作。孩子的父母或法定监护人应向德克萨斯劳动力委员会申请此豁免。

艰苦豁免

在某些情况下,16岁以下的德州人可以申请豁免限制他们可以工作的时间和数量。申诉应包括要完成的工作的详细纲要,工作条件以及孩子工作的小时数。

在需要开展工作以允许儿童养活自己或其直系亲属的情况下,给予困难豁免。

来自雇主的详细说明要进行的工作的信函也应包括在上诉中,以及学校官员(如校长)的来信,表明学校知道并同意工作例外。

其他资源

有关在孤星州工作的更多信息,请访问德克萨斯州劳工网站。对于其他州的要求,请咨询州劳动部门。如果您居住在州边境附近并且在州外工作可能更方便,或者您计划在夏天在该国的不同地区工作,那么他们提供的信息会特别有用。


有趣的文章

雇主应维持的雇员记录

雇主应维持的雇员记录

您是否有兴趣了解作为雇主维护的员工记录?每个雇主应为每位员工保留四份记录文件。

信件样本:辞职以照顾孩子

信件样本:辞职以照顾孩子

需要辞职信样本作为指导吗?以下是员工辞职留在家中照顾孩子的通知样本。

员工权利问题与解答

员工权利问题与解答

关于员工权利的常见问题,包括为求职者和员工提供保护的就业法规和劳动法。

提前通知的辞职信函示例

提前通知的辞职信函示例

该员工辞职信提前通知您辞职的公司。以下是如何格式化和撰写您的信件。

美国军事非惩罚性纪律处分措施

美国军事非惩罚性纪律处分措施

了解美军使用的非惩罚性纪律措施,包括咨询,训诫,谴责和额外的军事指导。

终止作业时的员工权利

终止作业时的员工权利

当您失去工作时,了解您作为员工的权利非常重要。以下是您的工作终止时的权利信息。