简历，求职信和面试的优势列表

当你找工作时，雇主会在筛选你的简历，求职信和求职申请时，寻找你拥有正确优势的证据来完成工作。您还将被问到旨在揭示求职面试中的优势的问题。

雇主在寻找什么？在找工作时，哪些是与雇主分享的最佳优势？

请记住，列表将根据您申请的工作和雇主的工作要求而有所不同。

最好有一份优势清单，以及一系列弱点，随时准备与招聘经理分享。

如何使用此优势列表

您可以在整个求职过程中使用此强化词列表。首先，浏览列表并圈出您拥有的优势，这对您申请的工作也很重要。您可以回顾一下工作列表，以了解工作要求。花几分钟时间将您的资格与工作发布中列出的要求相匹配。

一旦你有一个与工作和你的优势相匹配的单词列表，你可以在简历中使用这些单词。在工作历史记录的描述中，您可以包含其中一些关键字。

您也可以在求职信中使用这些词语。在你的信件正文中，试着提及这些优势中的一个或两个，给出一个具体的例子，说明你在工作场所展示它们的时间。

最后，你可以在面试中使用这些词语。确保您至少有一个时间的例子，您使用每种力量来获得工作，志愿者和/或学术经验的结果。

在您的面试中，请准备好提及所涉及的情况，您采取的行动以及您在应用关键优势时产生的结果。这被称为STAR（情境，任务，行动，响应）面试反应技术。您可以使用它来突出您在求职面试中最相关的优势。

最佳优势雇主寻求员工

Analytics（分析）

分析技能指的是您收集和分析信息，解决问题和做出决策的能力。几乎每项工作都需要在某种程度上进行这种批判性思考。员工的分析能力可以帮助解决公司的问题并提高其生产力。向雇主展示您可以收集和分析信息，解决问题并做出决定将增强您的候选资格。

• 评估客户的需求和偏好
• 评估结果
• 创造性思维
• 设计创新产品
• 效率
• 判断力很好
• 革新
• 逻辑思维
• 思想开明的
• 解决方案
• 解决复杂的问题
• 统计分析

通讯

书面和口头沟通技巧对几乎任何工作都至关重要。无论您是在进行演示，通过电话与客户通话，还是通过电子邮件发送给同事，您都需要能够有效和适当地进行沟通。

您的沟通技巧将在您用于申请工作的书面材料中进行评估。招聘经理还将关注您如何处理面试，并与招聘过程中遇到的人员进行沟通。

雇主也希望看到你能有效地与人交往。他们想知道你可以倾听他人的意见，回应他们的关注，并表现出对他人的同情。这些人际关系技巧在涉及客户服务或团队合作的工作中尤为重要。您可以通过与面试官交流的方式展示这些技能。

• 商务讲故事
• 平静激动的客户
• 明确传达产品/服务的功能和优点
• 为网站撰写引人入胜的副本
• 创建引人注目的演示幻灯片
• 友善和引人入胜的个性
• 可爱度
• 谈判
• 非口头交流
• 有说服力
• 公开演讲
• 技术写作
• 口头交流

可靠性

雇主希望知道他们拥有可以依赖的员工，以及谁负责任和专业。您需要能够按时出现并按指定的截止日期完成工作。当被问及可靠性时，分享的好例子是描述您如何能够满足项目截止日期或者如何获得出勤和及时性的良好记录。

您还可以通过面试中呈现自己的方式展示自己的专业精神。一定要提前到达并穿着专业。看着雇主的眼睛，并保持良好的姿势。这些小细节将向雇主表明您是一位敬业，负责任的候选人。

• 准确性
• 注重细节
• 始终如一地满足最后期限
• 专用
• 注重细节
• 判定
• 有效地同时管理多个项目
• 灵活性
• 重点
• 高成就者
• 启发
• 组织
• 专业的
• 从挫折中快速恢复
• 尊敬的
• 主管
• 结果驱动
• 非常有职业道德
• 成功驱动
• 战术和外交
• 时间管理

团队精神和领导力

大多数工作需要某种团队合作。雇主希望愿意与他人合作的求职者，并且可以有效地做到这一点。招聘经理会对您作为团队成员的工作方式以及您如何管理团队感兴趣（如果您正在面试领导角色）。

• 与业务合作伙伴有效合作
• 培养员工的团队导向
• 做决定
• 就小组目标达成共识
• 促进富有成效的会议
• 管理
• 管理困难的人
• 指导员工
• 激励员工
• 提出建设性的批评
• 解决冲突
• 策略计划

信息技术（IT）技能

如今，几乎每项工作都需要一定程度的信息技术或计算机技能。无论您是从事管理，教育还是工程，您都需要熟悉计算机和各种计算机程序。

您需要的具体技术知识取决于工作。请务必仔细阅读职务说明，并在简历和求职信中提及您的相关计算机技能。您甚至可以在简历中包含“计算机技能”部分。

如果可能，请提供您轻松掌握的技术技能示例。

您还可以在求职信和面试中强调，您是一个快速掌握最新技术的快速学习者。

• 使用最新语言创建干净的计算机程序
• 调试计算机程序
• 诊断机械故障
• 推动网站流量
• 电子邮件
• 学习最新计算机技术的设施
• 熟悉图形程序
• 了解企业系统（Oracle，PeopleSoft）
• 制作和更新电子表格（Excel）
• 组织和管理数据（Access）
• 演示工具（PowerPoint，Prezi）
• QuickBooks的
• 社交媒体

重点关注优势的例子

这是一个包含优势列表的简历示例。下载简历模板（与Google文档和Word Online兼容）或阅读以下示例。

下载Word模板

以优势为重点的简历范例（文字版）

爱德华·诺顿

110 116街

马德拉，FL 12110

[email protected]

555.123.1234（C）

优势和资格概要

可靠而专注的客户服务经理，充满活力的协作工作场所和激励目标设定。积极地在组织层面进行沟通，展现积极性，幽默感和热情，以改善工作氛围和提高员工士气。

分析： 以解决方案为导向，积极主动地分析流程和客户反馈，以确定提高服务标准和解决复杂问题的机会。能够利用强大的逻辑和创造性思维技能来预测项目成果，控制风险，并为成功奠定基础。

通讯： 与同行，主管，客户和利益相关者轻松地进行口头和书面沟通。利用积极的倾听和调解技能来确定需求并建立共识。

领导力和团队精神： 愿意承担团队项目的领导，通过公开对话，目标设定，知情决策，提供建设性批评促进集体成功，并立即解决潜在冲突以防止升级。

技术熟练程度： 坚固的Microsoft Office套件命令。能够迅速学习和应用新兴技术。

专业经验

Ambleside insurance Associates - 佛罗里达州坦帕市 客户服务团队负责人，2016年至今为客户提供世界一流的客户服务和支持，通过电话和电子邮件进行沟通，以解决问题并实施问题解决方案。

• 收集并分析客户反馈，以开发一个新的流程，将故障单响应时间缩短40％。
• 带领团队在公司范围内擅长提高客户满意度，将积极评价提高25％。
• 获得新专有软件认证，随后培训10名团队成员使用。

联合集团 - 佛罗里达州坦帕市 客户服务助理，2012年至2016年

在客户服务和客户关系管理方面获得了宝贵的经验。积极聆听客户的关注，通过仔细评估个人需求和创造性解决问题来灌输信任。

• 每周为数百名客户提供响应式客户服务。
• 高级管理层选择编写整个部门采用的客户响应脚本。
• 在四年任期内获得三项“年度员工”奖。

教育

坦帕大学，佛罗里达州坦帕市

2012年通信研究理学学士

弱点的例子

面试官可能会问你关于你的弱点和优势的问题。准备在求职面试中提到一些弱点。

但是，请注意，您提到的内容并不排除您从工作中考虑。虽然您想强调工作所需的优势，但您想提及与该职位无关的弱点。