成功的中期职业变革提示

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如果你达到职业生涯中期水平，你已经工作了大约10年，如果不是更长的话。你可能会有改变的愿望并不是没有道理的。问题是，对你来说什么是正确的改变？以下是一些可以考虑的可能性：

同一领域的新工作： 如果您从根本上享受您的工作并受到您所在行业的青睐，您可能只想要一份新工作。在这种情况下，它可能只是你的特定工作 - 同事，工作时间，文化等 - 这不是一个合适的工作，而不是这种类型的工作或职业。通常情况下，职业生涯中期的专业工作者被提升为管理职位，这些职位的个人满意度低于直接从事项目工作的职位。如果是这种情况，您可能希望在您的领域内迈向职业阶梯。

不同行业的新职业，使用类似技能： 如果您的行业正在收缩或者已经过时，或者您已经准备好重点关注，那么利用相同技能但有所改变的工作可能是您的最佳选择。例如，记者可能希望转向公共关系，仍然使用讲故事和沟通技巧，但在不同的领域。
总枢纽： 有时需要彻底改变。在职业生涯中期，很多人都希望彻底改变他们的工作生活（和他们自己！）。想想那些渴望完全离开这座城市并在农场工作的企业工人。这是一个很大的转变 - 但它是可行的。

为了实现强大而成功的转型，您需要确定目前让您不满意的内容，以及将来会让您满意的内容。看看这些提示，以评估您的职业生涯是否需要改造。与同事和朋友交谈，并得到他们的看法。这些对话可能有助于澄清你应该做出多大的举动。

想想你曾经拥有的所有工作，回到青少年时期的课后和暑期工作，更深入地了解你做得好，以及你最喜欢什么。例如，如果你的第一份工作是在零售业，是帮助客户找到他们想要的最令人满意的东西，还是在一天结束时有条不紊地离开货架？

如果您正在努力弄清楚自己想要什么或者对这些可能性感到不知所措，请看一下这些免费的职业测验，能力倾向测试和自我评估工具。

一旦确定了理想的工作，下一步就是制定一个如何实现这一目标的计划。您需要参与现实世界的考虑（想想：每月账单;您孩子的学校等等），以确保您的梦想职业基于您现有的职责是切合实际的。而且，您需要评估您拥有哪些技能，以及您需要添加哪些技能。在某些情况下，您将能够在不返回学校的情况下改变职业。

确定您当前的技能： 列出你所有的技能和能力。你拥有哪些技能和才能，它们如何应用于你的新领域？记住，作为一个经验丰富的工人;你很幸运：雇主寻求的最多技能是可以转让的。与入门级员工不同，您不是从头开始。例如，如果你曾从事电视制作，但想要转向人力资源，你的人际交往能力，解决问题的能力，以及处理任务和管理人格的诀窍，都会非常有帮助。

确定您需要的技能： 接下来，查看您想要的职位的职位发布。列出了哪些要求？请记住，您不需要在职位发布中列出所有要求 - 但有一些通常是交易破坏者。您可能需要上课或获得学位。您可能需要减薪并从低于当前水平的位置开始。或者，您可能需要考虑在简历中添加经验的创造性方法，例如担任志愿者职位，以便您学习新技能。

使用所有这些信息为您转换到新工作创建时间表和待办事项列表 - 这可能涉及上课，

您已经确定了可以为您的新职业带来的可转移技能，以及您需要添加的技能。现在，这里有一些策略可以让您在新行业的求职成功：

更新你的简历： 在摘要声明或目标部分严重依赖，以表达您的故事，并展示您当前的技能和能力如何转移。另外，查看从职业生涯中期简历中删除内容的提示，以及如何撰写功能强大的职业变更简历。同样要确保将求职信定位到您正在申请的新工作。
使用现有网络： 不要因为你正在换档而感觉你需要启动一个全新的网络。告知亲密的朋友和信任的心腹，你正在考虑搬家，并分享你正在寻找的细节。你永远不知道什么工作会进入人们的收件箱。以下是有关如何在求职中使用网络的更多信息。

查看您当前的公司： 谁比你现在的公司更了解你？即使您正在进行大规模转换 - 例如从人力资源到销售 - 您当前的工作场所可能愿意与您合作进行此转换。因为管理层知道你的技能和成就，他们可能更愿意承担风险，并在新职位上尝试。
扩展您的网络： 开始前往您想要工作的领域的网络活动。准备一个电梯间距，并在上课时使用它，与朋友交往等。让每个人都知道你想要的位置类型，以及它在逻辑上如何适合你的工作历史，即使它看起来有点飞跃。
做信息访谈： 扩展您的网络和学习您想要进入的新领域的术语的一种简单方法是进行信息访谈。
准备工作面试： 当你改变职业生涯时，你需要说服面试官你已经获得了正确的工作资格。这些提示将帮助您销售自己的技能并进行职业转换面试。
最后一个提示： 考虑慢慢走，特别是在剧烈变化的情况下。如果你有营销职位，但渴望通过实践创意做一些事情，可以考虑创办一家Etsy商店，或者创建一个销售商品的网站。在晚上和周末进行此项工作，直到您清楚地意识到它是否具有财务可持续性和充实性。此外，您可以在当前工作中实施策略，以帮助确保您的下一个工作变更成功。

在职业转型的每一步，都要将自己多年的经验视为优势，而不是障碍。您的经验仍然有意义，可以为您未来的职业生涯提供信息，即使这与您之前的工作背道而驰。