示例员工感谢工作场所的信件
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目录:
你需要感谢同事的优雅贡献吗？为什么不考虑写一封感谢信呢？来自经理，主管或同事的感谢信是一个可见且备受推崇的感谢信。
这些样本感谢信为您提供了一些示例，您可以根据自己的工作场所需求进行调整。希望他们能引导您自己努力感谢和认可员工。
这些样本感谢信表明您重视收件人及其贡献。当您写自己的感谢信时，请使用这些示例感谢信作为指导。
了解有效员工认可的关键？
请记住，除了您的基本感恩之外，有效员工认可的关键和感谢主管的感谢信，是为了强化您希望员工继续留下的行为。他们强调您希望员工更频繁地做什么。
感谢信是强有力的强化，他们鼓励员工知道你对他们的成功有何期望。
他们还为您的其他员工提供信息。什么 - 你不认为玛丽会非常感谢她和她的同事一起感谢你的来信吗？再想想。玛丽收到你的感谢信时感觉像摇滚明星。
虽然感谢员工的主管或经理的感谢信，但您的组织的高级管理层会收到一份感谢信。员工非常欣赏监督，但他们真的希望看到他们的高层组织领导也欣赏他们的贡献。即使高级管理人员了解他们的贡献这一事实本身也是一种认可。
您可以在便条卡或文具上手写这些感谢信，不需要正式的地址。您也可以将这些笔记通过电子邮件发送给具有相同士气构建结果的员工。
谢谢你的来信样本
这是一封感谢信的例子。下载员工感谢信模板（与Google文档和Word Online兼容）或查看下面的更多示例。
感谢信样本（文字版）
2018年9月18日
亲爱的凯蒂，
你的团队本季度摇摆不定。您超过自己的产品开发时间表将近30天。这使得我们可以提前几个月发布产品，这使我们在春季购买季节开始前有很大的吸引力。
你是第一个告诉我这是团队的努力将允许我们提前释放。但是，该团队需要一位领导来帮助他们保持正轨。您还可以很好地为团队成员提供及时的反馈和认可，使他们感到荣幸并被公认为团队成员。
团队成员感到重要和赞赏。结果，他们努力工作，士气高涨，尊重彼此，并完成了惊人的事情。我希望我有更多的团队领导者，他们在团队领导方面与你一样有效。
为了表彰您的团队的贡献和成功，请告诉我您何时想休息半天，共同参加您选择的团队建设/表彰活动。
我想让你知道，高级团队非常感谢你们对我们所有行为的努力。
此致
Andrea Samson为高级团队
样本员工感谢您注意（文本版）
日期
嗨玛格丽特，
无法开始告诉您我多么感激您为完成客户数据收集而付出了额外的努力。如果不明白我们的客户需要从我们的产品中获得什么，我们就会在黑暗中挣扎。我们过去缺乏重要的信息，我们需要做出明智的决策。
根据您提供的实际数据，而不是通常由部门驱动的不同员工意见，我们可以使用他们的声音为客户做出有关产品功能的决策。他们应该推动销售，因为我们满足客户群的需求并吸引新客户。
如果没有你的努力，我们仍然会被那些裁员当天的员工意见所困扰。这个不好。所以，再次，您真正为我们组织的成功做出了贡献。
问候，
乔治布伦南
产品开发经理
样本员工感谢您注意（文本版）
日期
嘿约翰，
非常感谢您投入调试软件产品并帮助我们完成发布日期。没有你的帮助，我们就无法履行对管理的承诺。我知道您必须让自己的一些工作滑落以帮助我们履行承诺，因此我们感谢您愿意在如此短的时间内提供帮助。
团队感激不尽 - 我也代表他们感谢你。如果您发现自己陷入困境，请随时致电我们寻求帮助。我们会在那的。
此致
彼得为彗星队
谢谢你的笔记可以从正式到非常简单。确保它们准确表达您感谢收件人所做的事情。保持友好的语气。花时间派遣许多人 - 他们是您最好的魔力的一部分，以在您的工作场所创造员工敬业度和积极的士气。
工作场所的谢谢你的样本
- 样本员工感谢主管的来信
- 正式员工认可函
- 非正式员工认可函
- 半正式员工认可函
