样本绩效发展计划表

员工姓名：

位置：

部门：

评估原因：季度/其他？ __________________________

职位描述：

绩效目标：

列出员工本季度最重要的工作绩效目标。

目标/完成日期所需的具体职责/目标/工具

需要的其他工具或培训：

讨论和测量：

个人和职业发展目标：

列出员工本季度最重要的个人和职业发展目标。

具体目标/我们如何知道它正在实现？ /目标/完成日期所需的工具

需要的其他工具或培训：

讨论和测量：

员工评论：

员工对主管或部门发展的建议：

下次发展会议的日期:(每季度安排一次。）

员工签名：

日期：

主管签名：

日期：