如何在求职中提及有关自己的有趣事实
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求职可以让人觉得非常规范:简历和求职信格式的指导方针可以扩展到最小的细节,例如你的字体选择。一旦你进入面试阶段,就会期望你准备好常见面试问题的答案。
难怪求职文件可能变得重复和公式化,面试答案可能听起来过度排练。
准备和遵循求职规范 是 必要。但这并不意味着您的申请材料和面试答案应该被剥夺所有人格。分享有关你自己的有趣事实可以使你与众不同,并且可以使你成为一个更强大,更有吸引力的候选人。
求职中有趣事实的价值
假设你在周末作为脱口秀喜剧演员表演 - 分享这些细节让雇主知道你在人群面前机智和舒适。对于任何需要公开演讲的工作来说,这是一项有用的技能。即使是周末建造模型火车的爱好,也可以展示对细节的耐心。
有趣的事实是分享相关能力和可转移技能的途径。提及它们也有助于将采访从问答形式转换为更具会话性的内容。有趣的事实可以让雇主感受到你的完全自我(超出你的办公室角色)。直接经理和同事通常特别渴望了解候选人在小隔间以及客户晚餐,办公室深夜或清晨咖啡运行中的情况。
警示性说明:明智地分享有趣的事实
虽然在整个工作申请中分享有趣的事实是有好处的,但专家经常警告不要表现出太多的个性或过于幽默。毕竟,你不想分享任何招聘人员认为愚蠢,冒犯,或者只是浪费时间的东西。
以下是分享有趣事实的提示 - 以及保留给自己的事实:
说实话: 分享一个不是你喜欢或参与的真正爱好或兴趣是没有意义的。如果你在简历中加入“马拉松运动员”,但实际上没有完成一项,或者几十年后,它可能会导致一个尴尬的时刻在你的面试中。
有趣: 分享典型的爱好和兴趣 - 烹饪,阅读,瑜伽,看电影 - 这很好,但当然,把一些有点出乎意料的东西都很精彩。无论您有何兴趣,都要准备好以引人入胜的方式谈论它。
相关: 始终,始终尽力将有趣的事实与手头的工作联系起来。分享爱好可以是炫耀可转移技能的好方法 - 如果你是当地曲棍球队的一员,你可能是一个强大的团队合作者。
在简历上分享有趣的事实
您的简历可能是分享有趣事实的最简单的地方之一:您可以添加一个名为“爱好和兴趣”的部分并将其包含在那里。如果你的空间紧张,专家通常建议删除这一部分 - 这当然是合理的建议,但包括它为访问者提供了一个机会,可以通过大学或以前的工作,比你们共同认识的人更有个性。
在本节中,您可以包括志愿者经历和课外活动,以及一般的爱好和兴趣。
在哪里为求职信添加有趣的事实
仔细踩在这里: 与简历不同,没有用于分享有趣事实的设置部分。由于求职信旨在为您的候选人提供一个紧凑,有说服力的案例,因此包含无法实现这一目标的无关句子是一个糟糕的主意。
但是,您的一些兴趣可能与手头的工作有很好的关系。您可能会写道:“在我在XYZ公司的职位上,我能够将起草年度报告所花费的时间减少15%。老实说,改善工作流程只是我个性化的一部分:在XYZ慈善机构,我创建并维护了志愿者培训计划。“
简而言之,只有在与求职信函相关的情况下,才能在求职信中分享有关自己的有趣事实,并确保与工作的联系非常明确。
在面试中分享有趣的事实
如果你在面试中感到无聊,那么你的面试官可能会有类似的感受。这不是一个好结果。目的是在求职面试中表现出一些个性;分享有趣的事实使您的回答令人难忘,并让面试官充分了解您作为一个人。
这里有一些问题,分享有趣的事实 - 比如你的爱好和兴趣 - 可以真正帮助:
- 你的爱好是什么?
- 你热衷于什么?
- 你最大的优点是什么?
- 你最大的缺点是什么?
这里的想法是用你有趣的事实作为谈论自己作为一个工人的道路。因此,举例来说,如果你被问及你最大的弱点,你可以先谈谈你是如何一直在努力训练的,但是马拉松训练向你展示了结构和日常工作如何帮助你在长期项目中取得成功。然后,您希望将您的答案循环回工作情况并再次显示,您是如何努力增加纪律的。
所以请继续: 使用有趣的事实来提供您自己的全貌,并在整个申请过程中,从简历到面对面访谈,分享一些有关您自己的令人印象深刻的令人难忘的信息。