7个面试技巧将帮助您获得录用

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即使你接受的采访量超过了你的数量，面试似乎也不容易。每次面试时，您都会遇到新人，推销自己和自己的技能，并且经常获得关于您知道或不知道的第三个学位。而且，你需要保持乐观和热情。这可能是一个挑战，特别是当你正在面试一份你希望被聘用的工作时。

也就是说，有一些方法可以使面试感觉压力小得多。只需一点准备时间就可以有很长的路要走。你提前准备的时间越多，你在实际面试中的感受就越舒服。但请记住，求职面试不是考试：你不需要连续几个小时学习。相反，您只需要在研究公司时尽职尽责，准确了解他们在新员工中寻找的内容，并确保您能够讨论您的经验以及什么使您非常适合这份工作。

特别注重您的沟通技巧是一个好主意，因此您可以清楚简明地说出您可以为雇主提供的资产。

最终，有效面试的关键是投射信心，保持积极态度，并能够分享您的工作场所技能和工作资格的例子。花些时间研究面试技巧，以便制定有效的面试策略，以便在所有面试中使用。

通过一些预先准备，您将能够确定面试并展示使您成为公司下一位新员工的理想候选人的体验。

7面试技巧将帮助您获得工作

以下是一些可以帮助您有效面试的求职面试技巧。适当的准备工作将有助于缓解求职面试中的一些压力，并为您提供积极和成功的面试经验。

1.练习和准备

查看雇主提出的典型求职面试问题并练习您的答案。强有力的答案是那些具体而简洁的答案，借鉴具体的例子，突出你的技能并备份你的简历。您的答案还应强调对雇主最重要且与职位相关的技能。请务必查看工作列表，列出要求，并将其与您的经验相匹配。

请注意，如果它没有回答您被问到的确切问题，即使是最精心准备的回复也会失败。虽然熟悉最佳答案很重要，但在面试中仔细聆听同样重要，以确保您的答复能够为面试官提供他们正在寻找的信息。

另外，请列出您自己的问题，以便向雇主提出准备。在几乎每次面试中，都会被问到你是否对面试官有任何疑问。至少要准备一两个问题，以证明您对组织的兴趣。否则，你可能会感到精神萎靡，这对招聘经理来说是一次重大的挫折。

2.与面试官建立联系

除了表明您对公司的了解之外，您还应该尝试与您的面试官建立联系。了解面试官的姓名，并在面试期间使用。（如果您不确定姓名，请在面试前打电话询问。并且，在介绍过程中要仔细聆听。如果您容易忘记姓名，请将其记录在某处谨慎，例如在底部的小写字母中你的记事本。）

最终，与面试官建立融洽关系并建立个人联系可以增加你被录用的机会。人们倾向于雇用他们喜欢的候选人，而且他们似乎非常适合公司的文化。

3.研究公司，展示你所知道的

做你的家庭作业并研究雇主和行业，所以你准备好面试问题，“你对这家公司有什么了解？”如果没有问这个问题，你应该尝试自己展示你对公司的了解。

您可以通过将您对公司的了解与您的回复联系起来。例如，您可能会说，“我注意到，当您去年实施新的软件系统时，您的客户满意度得到了显着提升。根据我在ABC开发软件的经验，我精通最新技术，并感谢一家致力于成为行业领导者的公司。“

您应该能够在其网站上找到有关公司历史，使命和价值观，员工，文化以及最近成功的大量信息。如果该公司拥有博客和社交媒体，那么它们也是一个有用的地方。

4.提前准备好

不要等到最后一分钟才能挑选出面试服装，打印额外的简历副本，或者找一个记事本和笔。准备好一个好的面试服装，这样你就可以在短时间内面试，而不必担心穿什么。如果您排队采访，请在前一天晚上准备好一切。

不仅要计划一切（从你穿什么鞋，到你将如何设计你的头发，到你将要离开的时间以及你将如何到达那里）早上给你买时间，它可以帮助减少求职焦虑，它也会使你不必做出决定，这意味着你可以利用这种脑力进行面试。

确保您的面试服装整洁，整洁，适合您面试的公司类型。带上一份精美的作品集，附上简历的额外副本。包括笔和纸以便记笔记。

准时（意味着早）

准时面试。准时意味着提前五到十分钟。如果需要的话，提前开车到面试地点，这样你就可以准确地知道你要去哪里以及到达那里需要多长时间。考虑您的面试时间，以便您可以调整当时的本地流量模式。给自己一些额外的时间来参观洗手间，检查你的衣服，平静你的神经。

6.尽量保持冷静

在求职面试中，尽量放松并保持冷静。请记住，您的肢体语言与您对问题的回答一样多。适当的准备将让你散发出自信。

在回答问题时，请与面试官保持目光接触。一定要注意这个问题，这样你就不会忘记它，并在回答之前听取整个问题（使用主动倾听），这样你才能确切地知道面试官的要求。避免不惜一切代价切断面试官，特别是当他或她提问时。如果你需要花点时间考虑一下你的答案，那就完全没问了，而且比开始使用多个“ums”或“uhs”更好。

查看这些关于避免面试压力的提示，以帮助保持神经紧张。如果求职面试的想法让你处于恐慌模式，那么回顾这些内向的面试技巧将是一个很好的起点。