• 2024-06-28

后来上法学的弊端

馬拉邦山煮泡麵é ä¸€é

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Anonim

上法学院是任何年龄段的重大决定。这是一项巨大的财务承诺,也是一项重要的时间承诺。当然,如果你一直想成为一名律师,毫无疑问,这是值得的牺牲。

但是如果你年纪大了怎么办?一年级法学院学生的平均年龄大约是24岁,但是如果你比他大了怎么办?如果你在其他职业上度过了多年,但是你一直在想,“如果我回到学校并获得法律学位怎么办?”

对于几年前离开学术界的大学生来说,上法学院可能是一项艰巨的挑战。再加上饱和的就业市场,激烈的竞争以及不断变化的法律行业,您可能想知道它是否值得,或者即使您在毕业并通过律师后能够获得工作。然后,你可能会发现这些因素并没有特别威胁或阻止你。在任何一种情况下,以下是在晚年进入法学院的一些考虑因素。

你能负担得起吗?

没法办法 - 去法学院的费用很高。 美国新闻与世界报道 调查了一下 怎么样 2017年费用昂贵,发现十大法学院之一的普通学生每年平均花费60,923美元用于学费和学费。总计超过182,000美元,这是您未来的一项重大投资。如果您已经抵押并支持一个家庭,情况尤其如此。

当然,你不必为明星拍摄。没有什么说你必须去十大学校之一,并且总是有可用的资金。

但请记住,如果您通过贷款为您的教育提供资金,您将不会在工作生涯中留下多少年来偿还它们。当然,近年来平均退休年龄一直在上升。根据MarketWatch的数据,截至2015年,它的年龄为64.6岁。如果你在35岁时从法学院毕业,那么在你退休之前还有近3​​0年的时间来偿还这些贷款。在这方面,26岁或35岁的法学院毕业生之间并没有太大的区别。

你还有时间还清学生贷款。

但如果你是45岁呢?重要的是要权衡返回学校的好处与进一步教育的经济负担,特别是如果你的孩子也将在你进入法学院的同时进入大学。对于一些家庭来说,这可以归结为您是否愿意为他们的教育或自己的教育付费。

年龄偏见

正如许多其他行业一样,法律专业存在年龄偏见。一些公司更愿意雇用年轻,缺乏经验的工人,他们愿意以更少的钱工作,以及其他原因,如职业寿命,可培训性和承诺。年龄歧视对老年工人来说可能是一个挑战,而今天艰难的就业市场只会加剧这种情况。

这就是你在大学毕业和法学院之间那些年里所做的事情。你在一个与法律相关的领域工作吗?也许你是一名警察或律师助理。在这种情况下,律师事务所并没有让一位年龄较大的工人在法律问题上仍然沾沾自喜,这个人必须在40岁左右从头开始。他们得到了一位经验丰富的专业人士,只需通过获得法律学位就能完成他的经验。

这绝对可以让你与年轻的申请人区别开来,并且有一个好的方式。

工作机会

统计数据显示,老律师在大型律师事务所找工作更加困难,而大公司通常提供最赚钱的工资。但这并不意味着你不会拥有 任何 即将到来的机会。根据全国法律安置协会的统计,53%的36岁或以上的法学院毕业生进入私人执业或加入少于10名律师的公司。只有17%的人加入雇用超过250名律师的律师事务所。

检查你的目标。如果您打算在35岁或甚至40岁时进入法学院,那么您可能正在这样做,因为法律是您一直热衷的事情。你可能会非常高兴开设自己的公司,虽然你应该记住,除了还清学生贷款之外,还需要一点启动资金。

但是,如果你纯粹为了追求六位数的薪水而去法学院学习,那么在投入时间和金钱之前,你可能想要长时间地思考。 美国新闻与世界报道 同时表明,独立从业者每年的收入中位数为68,000美元,而进入公共部门的人,如入门级检察官,则达到约52,000美元。但是,当然,这些都是中位数,而不是平均数,所以至少有一半以这些身份工作的人赚得更多。

职业长寿

进入法律专业的年长员工提前工作年限较少,因此雇主有时会犹豫雇用第二职业律师。许多律师事务所寻求愿意对公司做出长期承诺的员工,律师将坚持到足以长期合作并为组织的长期发展做出贡献。

这是你必须自己推销的地方。如果你对法律充满热情,那就让它表现出来吧。是的,只要这个27岁的公司可能没有你,但如果这位27岁的年轻人在采访中打哈欠或坐立不安,你可能仍然会有更好的前景。

时间承诺

时间是一个重要的考虑因素,而且理智如此。老员工经常有孩子,年迈的父母和其他承诺,这些承诺阻止他们做出许多律师事务所要求的每周50到80小时的时间承诺。这使得一些公司和组织有理由不愿雇用年长员工。

退后一步,看看你的生活。 能够 你投入了几个小时?也许你毕业时会年满45岁,但你离婚了,你的孩子长大了,所以你可以献身于公司。让我们知道。

请记住,未来的雇主不能询问您的家庭生活,但您可以随时自由地提供信息。

如果你已经35岁并且与三个孩子结婚,或者如果你已经35岁并与三个孩子的监护权离婚,你可以相对确定未来的雇主会保持警惕 - 即使他们只是假设情况就是这样。

接受培训

老年工人往往更多地采用自己的方式,因此雇主有时担心他们不能轻易地塑造或训练。一些年长的员工也发现接受年轻监管人员的任务或指导很尴尬。

这是你吗?年龄真的只是一个数字。如果你拥抱你的孩子带回家的每一个新奇的小工具,如果你专注地听着你30岁的邻居试图向你解释他知道什么很多并且你什么都不知道的东西,找到一种方法来把这个特性带到未来的雇主。否则,您可能希望留在当前的职业中,因为您报告的律师很可能比您年轻至少几岁。

知道你不孤单

法学院招生委员会估计,大约30%的法学院学生是 不 将他们的四年制学位上限扔到空中并直接进入法学院 - 他们至少花了几年的时间来思考它。可能的情况是,每10个其他申请人中就有3个人愿意接受你想要的工作,他们将接近你的年龄并面临同样的障碍。确保你脱颖而出,并为那些20多岁的人提供一点竞争。


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