不辞职的原因

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退出工作有很多充分的理由。有时候保留它是有意义的，即使它不是长期的。如果您可以按照自己的条件保留现有职位，那么当您准备就绪时，向新员工的过渡将更加顺利。等待也让你有机会思考它，以确保你做出的辞职决定是正确的。

有时候，戒烟不是最好的办法。这可能会花费你的钱，如果你没有另外一份工作，甚至会让你更难被雇用。或者，时机可能不对。在您说“我退出”之前，请查看这些原因，以便您可能不想立即辞职。此外，确定是否有任何方法可以改变现状并学会热爱自己的工作。

以下是不退出工作的8个理由（尚未）

你生气了

你在工作中度过了糟糕的一天，你对老板很生气，没有什么是正确的。戒烟可能看起来是最好的解决方案，但匆忙做出的决定并不总是最好的。回家，冷静下来，仔细考虑，等待至少24小时，以确保你现在真的想戒烟。考虑是否有任何可以做的事情来解决问题并保持可行的选择。您或公司可以采取哪些措施来解决问题？

你恨你的工作

讨厌你的工作是退出的正当理由，但有没有办法让你的角色更加可口，或者公司的其他职位是否更适合？如果您喜欢您的公司，您的经理和您的同事，也许可以选择不同的位置。

你需要休息一下

您是否一直在全天候工作而没有休假或休假？如果你因为做得太多而感到筋疲力尽，那么离开办公室就可以快速解决问题。一个假期，即使是一个短假，可以让你清晰，并帮助你决定你职业生涯的下一阶段应该是什么。

你不能退出

您是否有足够的资金在银行中为求职提供资金而无需支付薪水？找到一份新工作并不总是像你想象的那么快或简单。即使您拥有强大的技能并且在按需职业领域工作，面试过程也可能很长，并且您需要替换丢失的收入，直到您开始新的职位。

你需要好处

如果您有一个不错的福利套餐，重要的是要知道在您离职后您的员工福利会发生什么。您不希望通过询问关于终止雇佣后发生的事情的太多问题向您的老板或人力资源部门提出危险信号，但这些信息可以在线或在您的员工手册中获得。仔细检查您继续承保的选项，以及您离开时目前所享有的福利会发生什么。

你会被认为是一个职业跳跃者

在今天的就业市场中，跳槽并不一定是坏事。许多公司雇用合同工和短期员工，并且有一些方法可以调整您的简历以减轻影响。但是，您仍然需要准备好回答有关您离职的原因的面试问题，特别是如果您有很多这样的问题。

您没有适当的离境计划

没有计划就退出是可怕的，因为有太多的未知数。你不知道被雇用需要多长时间，你可能会比预期更快地花掉你的银行账户，而你却不知道你将在哪里找到你的下一份工作。最好先探索就业市场，了解您有资格获得哪些工作，获得多少收入，以及提前雇用哪些组织。顺利的离职计划将确保成功过渡到新的就业岗位。

你没有新的工作等待

当然，当你有一份新工作时，做出戒烟的决定很容易。如果你不这样做，并且工作环境不是那么难以让你无法停留，那么在你还在工作的同时开始仔细和保密的求职更有意义。通过手机和计算机在线搜索很容易，许多雇主都会进行电话采访，你可以从工作中抽出时间进行面对面访谈。快速跟踪您的求职以快速获得聘用，然后提交您的通知。