为销售竞赛工作

销售专业人员决定离开现任雇主的原因有很多。有时决定因素是金钱;有时他们只需改变风景。有些人可能想要重新安置，而其他人只是想远离咄咄逼人的经理或糟糕的销售团队。无论某人选择离职的原因是什么，这种变化都会让人感到压力。

许多销售专业人员做的一件事就是离开现在的雇主并开始为竞争而工作。这样做应该仔细考虑，因为您可能会遇到一些无法预料的挑战。

首先，你为什么要离开？

在你继续前进之前，你应该问问自己你想离开现在的雇主并与竞争对手联手的真正原因。如果您与您的雇主有合理的问题，您可能很快就会因为某种原因找到新工作或被招募离开，并确信离开将符合您的最佳利益，那么离开可能是最佳选择。

但是，您需要记住，在同一行业中从一个雇主到另一个雇主可能与您目前遇到的不同。您可能会觉得您的竞争对手是一个更好的工作场所，提供更好的福利并为您的客户提供比现有雇主更好的服务，但您应该对自己完全诚实并确保您为此做出让步。正确的理由。

如果你真诚地认为你的离开愿望是出于所有（或至少是某些）正确的理由，请确保在提交通知之前考虑其他一些因素。

非竞争和不披露协议

许多雇主都让所有销售专业人员签署了非竞争和保密协议。如果您已经签署了一份，请务必咨询律师或法律顾问，以确保您不会因为竞争对手的工作而违反任何已签署的协议。

不要期望您的客户关注您

许多离开一家销售公司并加入另一家销售公司的人都认为，尽管他们是新雇主，但他们的客户仍会乐意并愿意继续购买。虽然您的一些客户可能对您忠诚，但期望任何将继续与您做生意是一个危险的想法。

如果您希望他们关注您，那么如果他们没有，您的备份计划是什么？如果你没有，你应该意识到你将重新开始，很有可能。

意识到客户喜欢一致性

客户离开一家公司并将业务转移到其他地方的一个常见原因是具有代表性的营业额。如果你把一家公司换成另一家公司，你可能会接管一个很受欢迎的代表留下的位置，或者更糟糕的是，这个位置已经在不那么遥远的过去被填满并重新填充了几次。您可能会接管一个帐户清单，这个清单每隔几个月就会看到一个新的代表，并且将被迫处理许多客户的不确定性。

已建立的友谊可能会结束

在一个地方工作足够长的时间，你很可能会与同事建立友谊。离开，你可能也会把这些友谊留在身后。

当有人离开并参加比赛时，会发生一件有趣的事：他们成了敌人。并且与被认为是敌人的人继续建立友谊对很多人来说都很难。虽然没有雇主可以（或应该）告诉他们的员工他们能够和不能交往，但是一旦友谊的一部分跳出并加入竞争，许多友谊就会结束。