提升职业生涯的最佳软技能

大多数职业要求在其中工作的人具有允许他们完成工作的某些能力。例如，摄影师必须了解不同的相机设置和照明如何影响他们拍摄的照片，教师必须能够使用某些技术来教授数学和阅读，而计算机程序员需要知道如何使用编程语言。这些能力被称为硬技能或技术技能，并且为了学习它们，通常参加某种教育计划，在那里他或她接受课堂教学并且通常也接受实践训练。

在任何职业中工作，你也需要所谓的职业 软技能.

什么是软技能？

软技能是我们每个人的个性特征或品质。他们弥补了我们的身份，通常包括我们的态度，习惯以及我们与其他人的互动方式。它们比硬技能或技术技能更不明显，与它们不同，您不会通过参加培训计划来学习软技能。但是，您可以通过教育，工作和生活经历获得它们，但您需要共同努力。比方说，例如，你在管理时间方面很糟糕，但发现自己参加了一个需要你完成大量项目的课程。

如果你想做得好，你将不得不提高你的时间管理技能，以满足你的最后期限。您可以通过寻求教师和同学的建议或阅读有用的文章来学习如何更好地管理您的时间。这里有一些类型的软技能。

• 口头交流： 具有良好口头沟通技巧的人有能力通过说话向他人传达信息。
• 人际交往技巧： 拥有良好的人际交往能力意味着一个人不仅能够与他人交流，而且愿意在不评判他们的情况下倾听他们的意见，分享想法并在同事需要帮助时投入。
• 写作：良好的写作技巧允许您使用书面文字来关联信息。
• 解决问题和批判性思维： 解决问题的能力是识别问题然后提出可能的解决方案。批判性思维技能允许您使用逻辑和推理来评估每个可能的解决方案，以确定哪一个最有可能成功。

• 积极倾听： 优秀的听众会努力了解其他人的言论，只有在适当的时候打断才能提出有助于澄清所分享信息的问题。
• 主动学习： 积极的学习者愿意并且能够获得知识，然后将其应用到他们的工作中。
• 组织： 那些拥有强大组织能力的人知道如何对每项任务采取系统的方法。
• 时间管理： 那些善于管理时间的人知道如何安排他们的任务，以便按期限完成项目。他们擅长优先工作。

• 有团队精神的人： 那些团队合作者是合作的，可以成为领导者或参与者，这是手头的情况所必需的。他们愿意与其他团队成员分担责任，无论是为了成功还是对失败负责。
• 专业性： 这个特征很难定义，但是当有人缺乏它时，这一点很明显。这可能是每个雇主所希望的一个特征，无论你做什么或在哪里工作。职业精神包括许多事情，包括按时出现，礼貌，一般愉快和乐于助人，适当穿着和对自己的行为负责。

• 阅读理解： 具有较强阅读理解能力的人很难理解书面材料的内容。
• 灵活性和适应性： 灵活和适应性强的人员对工作和工作环境的变化反应良好。对于任何被抛出的方式，他们都有积极的态度。

你为什么需要软技能？

您可以想到的每一个职业都要求您具有特定的性格特征，无论您是一名需要成为优秀沟通者的医生，以便向患者传达信息，还必须具备良好的人际关系技巧，以便他能够获得和他的同事或演员一样，尽管一次又一次地遭到拒绝，但他们必须坚持不懈。需要注意的一点是，软技能可以在职业之间转移。如果你改变职业生涯，你可能不得不回到学校学习新的技术技能，你可以随身携带你的软技能，因为他们在各个领域都很有价值。

除了您的职业所要求的，雇主还希望您具有某些性格特征。只要查看任何工作公告，您就会看到一份资格清单，其中不仅包括您完成工作所需的技术技能，还包括“出色的沟通技巧”，“强大的组织能力”，“团队合作精神”和“强大的倾听能力“也列在那里。即使您具备工作所需的技术技能，如果您无法证明您具有指定的特征，您可能无法获得该工作。

确保您的简历列出了展示所需软技能的成就，并且您还可以在求职面试中找到讨论这些成就的方法。