了解荷兰法典

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守则背后的理论

根据荷兰博士的说法，个人的兴趣以及他或她如何处理生活状况决定了他或她的类型。由于人类是多方面的，荷兰意识到人不仅会属于一个类别。

大多数人会陷入多种兴趣类别。荷兰法典的每个字母代表您可以归类的前三种类型。

所以既然你知道荷兰代码是什么，你可能会想知道如何找到兼容的职业生涯。那么，荷兰博士的理论的第二部分。他认为，除了能够按人格类型对个人进行分类之外，职业可以按照相同的方式进行分类。换句话说，如果他能够对人进行分类并对职业进行分类，那么他就可以在两者之间进行匹配。

这听起来很简单，但实际上，除了简单匹配类型之外，找到合适的职业还有更多。完整的自我评估，可能包括学习您的荷兰代码等，可以帮助您选择职业，或者至少了解哪种类型的工作最适合您的个性。

一旦你将其缩小到一组潜在的职业选择，你就可以在决定追求什么之前更彻底地研究职业。虽然根据您的个性或其他特征，某种职业可能看起来很合适，但还有其他事项需要考虑，包括您愿意通过哪些培训来获得工作。

Holland开发了一种名为Self Directed Search的自我评估工具，该工具使用Holland Code。您可以在线支付相对较少的费用。 O * Net Interest Profiler是由O * Net为美国劳工，就业和培训管理局开发的免费在线工具，也是基于荷兰的理论。如前所述，强利息库存也使用荷兰代码。

关于RIASEC的更多信息：六种类型

现在来看看RIASEC。以下提供了每种类型的定义以及一些兼容职业的列表。

现实R： 一个现实的人更喜欢具体的任务。他或她喜欢独自工作或与其他真实的人一起工作。此类别中包括的一些职业是工程师，水管工，音频和视频设备技师，化学家，牙医，家具终结者和轨道车修理工。
调查I： 调查的人喜欢用他或她的抽象或分析技巧来解决问题。他或她是一个“思想家”，他们努力完成任务，而且往往更喜欢独立完成任务。这些是一些调查职业：社会学家，科学家，心理学家和经济学家。

艺术A： 我们社会的艺术成员喜欢创造事物而且富有想象力。艺术职业包括创意作家，表演艺术家（包括演员，歌手和舞蹈家），摄影师和时装设计师。
社交S： 社交人士更喜欢与人交往。他或她倾向于关注社会问题，并希望帮助他人。以下是一些社会职业：家庭健康助理，认证护士助理，RN，执业护士，社会工作者，职业治疗师助理或助手，教师和神职人员。

进取E： 那些有进取精神的人倾向于担任领导角色。他们愿意接受挑战并且外向。它们也可以是激进的。进取的职业包括餐厅主人或女主人，零售店员，律师，首席执行官，厨师以及批发或零售买家。
常规C： 传统的人喜欢结构化任务并倾向于细节。他或她经常保守。这些是一些传统职业：会计师，簿记员，精算师，成本估算师，人力资源助理和信贷员。

资料来源：

Ø*净。我的下一步行动。为美国劳工，就业和培训管理局创建。

Zunker，Vernon G.和Norris，Debra S. 使用评估结果进行职业发展。 Pacific Grove，CA：Brooks / Cole Publishing Company。 1997年。