直升机父母可以伤害儿童的职业生涯

人们常说，根和翅膀是父母可以给孩子们带来的两件最有价值的事情，他们知道家里的地方和自己飞翔的翅膀。有些妈妈和爸爸在该指令的第一部分做得很好，但在第二部分却遇到了很大困难。我们将它们视为直升机父母，这个术语指的是对孩子们的生活进行微观管理的人，即使他们进入二十多岁。

直升机父母，尽管他们在大多数情况下都是善意的，但是当他们成为成年人并开始他们的职业生涯时，他们可以对他们的孩子造成重大伤害。一直让父母为他们做决定的孩子，经常发现很难在没有父母监督的情况下自己前进。他们缺乏自信，可能没有决策和解决问题所需的批判性思维技能。

没有向孩子灌输飞行信心的父母正在给他们带来极大的伤害 - 这可能使他们的进步陷入独立的成年期。虽然最好尽早开始为孩子提供自己出去所需的技能，但有些事情可以帮助他们向前迈进，即使你在他们年轻的时候徘徊在他们身上。

1.不要让孩子压力选择特定的职业

尽管你可能认为你比你认识自己更了解你的孩子，但是不要告诉他选择什么样的职业。即使你这么想，也不要告诉她她正在选择错误的职业。相反，教你的孩子如何选择职业。如果她在大学，鼓励她从职业服务办公室获得帮助，如果她在高中，则鼓励她从辅导员那里获得帮助。

2.不要写你孩子的简历

知道如何撰写自己的简历是一项重要技能。每个人都应该知道如何去做或如何寻求可以教他的人的帮助。如果你为他写下你孩子的简历，他将永远不会自己学习如何去做。

3.不要代表孩子申请工作

从来没有为除了你自己之外的任何人申请工作。申请工作将赋予您的孩子权力，让她开始掌控自己的职业生涯。如果您碰巧遇到了一份您认为可能感兴趣的工作，您可以提醒她注意其可用性，但这就是您应该做的一切。

4.不要在求职面试中陪伴孩子

试着想象一下当求职者到妈妈或爸爸面试时，雇主的看法。她是否会认为“这是一个独立的人，我可以指望他每天按时上班并完成自己的工作”或者她会认为“这是一个没有父母的帮助就无法做任何事情的人”？如果雇主不能自己接受面试，雇主不太可能想雇用你的孩子。

5.不要叫你的孩子上班

像许多二十多岁的年轻人一样，你的年轻人可能会喜欢晚睡。这种愿望可能会干扰雇主需要一个准时的工人。最终的结果可能是来自老板的谴责或更糟。作为父母，你应该怎么做？也许给你的孩子买一个闹钟，但很有可能她有一个安装了智能手机的智能手机。你不应该做的是每天早上叫醒你的孩子。她必须学会按时醒来，并在她计划到那里时上班。

这是成年人的一部分。如果她不能这样做，她将不得不承受后果，并希望从中吸取教训。

6.帮助您的孩子建立自己的网络

在使用你的联系为你的孩子找工作和帮助他建立一个网络之间有一个很好的界限。如果您想教您的孩子如何正确联网，请询问您想要与谁联系的人，以便让您的孩子与她取得联系。如果没有先询问，您绝不应该分享任何人的联系信息。做介绍，但让您的孩子完成其余的工作，例如，发送简历或安排会议。

7.永远不要与您孩子的雇主取得联系

除了在严峻的情况下，例如，如果您的孩子身体上无法为自己说话，您是否应代表他与您孩子的雇主交谈。不要为孩子打电话请病假。不要接近你孩子的老板关于她在工作中遇到的问题。不要以任何方式介入她的工作生活。