长期残疾后重返工作岗位

ä¸è¦å²ç¬æåçæ§

如果您因严重疾病或受伤而目前正在接受长期残疾（LTD）工作福利，您可能想知道您是否可以在任何时候重返工作岗位？通过良好的医疗保健和足够的恢复时间，至少可以兼职恢复工作。但是，大多数专家建议，在长期残疾时立即重返工作岗位是不明智的，因为这可能会危及您的福利。如果您正在等待法律和解或获得几乎与您以前的工资一样多的残疾福利，则尤其如此。

但是，当你长期残疾时，有一些方法可以工作并赚取少量收入。

检查您的LTD政策的细节

一些长期残疾计划禁止在领取福利的同时开展工作，并且还规定了政策条款下的实际残疾。长期残疾计划可以包括一项职业条款，如果因医疗条件不能履行其特定工作的“实质性和重大职责”，则该条款使成员有资格获得福利。它被称为“自己的职业”或OCC。其他长期残疾计划包括“任何职业”或ACC条款，这意味着该成员不能履行任何工作的职责。

仔细阅读LTD政策的摘要计划文件。如果长期残疾计划有OCC条款，那么可以合理地执行不受医疗条件影响的轻型任务。因此，业余爱好或兼职工作不是不可能的。请记住，LTD计划可能会进一步限制可以执行的工作类型（例如，手工劳动），工作时间和收入可能会限制在每月一定数量。一个重要的考虑因素是，如果您有资格获得社会保障残疾福利，在这种情况下，不鼓励任何类型的工作或其他工作安排。

获得医生的批准工作

在考虑任何需要您执行任何性质任务的工作或商业机会之前，寻求医疗团队的支持和批准至关重要。有几个原因。首先，您希望确保在工作时检查您将要执行的任何类型的任务，即使它们很轻或您将坐着。它可以帮助识别您需要工作的任何修改，而无需重新锻炼身体。其次，您的医生将能够支持您重返工作岗位的目标，以便您在准备好后可以获得适当的医疗文件。

最后，在您的康复期间，您需要继续接受医生监督，以遵守您的长期伤残保险条款。

与您的律师交谈

在您接受或希望获得长期残疾福利时，在做任何工作之前与合格的律师交谈总是一个好主意。这位律师应该有很好的背景帮助那些在工作中受伤的人。通常，律师将与医疗保健提供者协调，以确保您的合法权利受到保护。律师可以帮助您更好地了解您的LTD政策的条款，包括您可能获得的收入金额的任何限制。

例如，如果您的政策支付价值至少达到80％，则该政策可能会失效。其他政策可能包括重返工作岗位的激励措施，该计划允许计划成员获得全部福利，同时还能获得高达其先前收入的100％。您当然希望确保您保护自己的权利，因为员工会使消费者受益，并从这一决定中获得最大收益。如果您受到工伤赔偿保险和护理，也要注意您的权利和责任，因为工作可能会减少或消除这些福利。