法律图书馆员的工作职责

从研究支持，在线法律研究和指导，到运营管理和战略规划，法律图书馆员努力应对不同角色和环境中律师事务所，公司，大学和政府图书馆面临的信息挑战。

一般职责

虽然传统图书馆似乎正在从全国最大的律师事务所和公司法律部门以外的所有部门消失，但法律图书馆员并没有随之消失。相反，图书管理员的角色已经发生了变化和扩展。法律图书馆员通常承担的一些任务是：

• 管理法律图书馆的运作，包括监测预算，分配，组织和传播法律资源。
• 对广泛的重点进行深入研究，包括法律实践领域，商业情报，公共记录，立法历史，医学和新闻/媒体。
• 培训律师，学生，员工和其他人使用基于互联网的法律研究计划，如Westlaw，LexisNexis，以及新兴的电子资源，如Google学术搜索，电子期刊，在线法庭文件和立法材料。

• 定期审查新的和现有的电子资源，着眼于提高服务和研究效率。
• 向其他部门，学生，供应商和公众推广图书馆服务和资源。
• 协调技术服务和解决技术问题。
• 为所有类型的库资源执行各种编目过程。
• 监督和评估文员，图书管理员助理和其他工作人员的工作。

律师事务所

在经济结构调整的这些时期，法律图书馆员的责任正在律师事务所内部发生变化，承担着记录管理，冲突检查和业务发展等额外职责。法律图书馆员也可以：

• 对律师博客，新闻通讯，公司网站和其他媒体进行专题研究
• 对潜在客户和外部供应商的信誉进行尽职调查
• 为公司的业务发展工作制作竞争情报报告
• 编译RSS提要监控客户，竞争对手，市场趋势和监管问题
• 协助媒体机会的背景研究
• 协助为横向候选人核实业务书籍

法学院

在法学院聘用的法律图书馆员通常是法学院教员的成员。他们经常为学生，教师和图书馆顾客提供研究支持，并参与学生研究教育。法学院图书馆员也可以：

• 代表法律图书馆参加委员会以及与法律图书馆工作人员，教师和外部组织的会议
• 为法学院的教职员工，学生和公众提供法律咨询服务和指导
• 协助学生和员工提供法律参考资料，法律出版物和在线资源
• 培训律师，学生，员工和其他人使用基于互联网的法律研究计划和新兴电子资源
• 向法学院学生教授法律研究技能和课程，特别是第一年的法律研究和写作课程

• 参与学术研究支持

公司/政府

公司雇用的法律图书馆员管理法律图书馆或研究部门的运作。典型职责包括：

• 为员工，客户和其他人提供法律参考服务和政府文件参考服务
• 开发和维护符合组织和客户群战略方向的经济高效，客户价值信息服务组合
• 根据组织的信息需求构建动态的信息资源集合
• 收集证据以支持有关新服务和产品开发的决策
• 评估信息组织的价值，并将信息服务，产品和政策传达给高级管理层，关键利益相关者和客户群

• 研究和监控可能影响组织的立法和监管问题
• 为有关组织的信息应用，工具和技术以及政策的高级管理战略和决策做出贡献