计算机和信息系统（CIS）经理职位描述：薪水，技能等

计算机和信息系统（CIS）管理人员协调和指导公司或组织的计算机相关活动。他们可能会选择其中一种，每种都有不同的职责。例如，首席信息官（CIO）负责监督实体的整个技术战略。首席技术官（CTO）评估新技术，以确定它如何使组织受益。信息技术（IT）主管负责管理IT部门。 IT安全经理 负责网络和 数据安全.

计算机和信息系统经理职责

这项工作通常需要能够完成以下工作：

• 分析计算机需求
• 推荐可能的升级
• 监督硬件和软件的安装和维护
• 与硬件和软件供应商协商
• 确保网络安全
• 及时了解新技术
• 监督新设备或软件的培训

小型企业或组织的CIS经理可以亲自处理多个IT角色，而大型企业的其他人可能只关注一个领域，例如安全性或新技术。

无论重点领域如何，CIS经理都应具备识别和实施最佳计算机系统的专业知识，以满足公司的需求。这包括硬件，软件，存储需求，云计算，安全性，培训和预算。企业主和其他高级管理人员很少有IT专业知识来了解什么是最适合他们的需求，因此他们依靠他们的CIS经理根据需求和预算实施最佳系统。

这样做可能包括为新业务或寻求升级的业务构建一个全新的系统，或者可能包括分析和推荐遇到问题的业务的变更。

计算机和信息系统经理薪水

根据经验和需求，CIS经理的薪酬可能会有很大差异。

• 年薪中位数： $ 142,530（$ 68.52 /小时）
• 年薪最高10％： $ 208,000（$ 100.00 /小时）
• 年薪10％： $ 85,380（$ 41.05 /小时）

资源： 美国劳工统计局，2018年

教育，培训和认证

大多数入门级职位需要学士学位，CIS经理需要丰富的经验，也许还需要研究生学位。

• 教育： 大多数雇主希望IT专业人员至少拥有计算机科学或信息科学专业的学士学位。许多其他人更喜欢获得研究生学位的员工，特别是以技术为核心组成部分的工商管理硕士学位（MBA）。
• 经验： 除了学位，雇主通常还希望CIS经理在信息技术方面有多年的工作经验。计算机和信息系统管理人员从较低级别的管理职位开始，并逐步晋升到更高级别的领导角色。

计算机和信息系统经理技能和能力

除了必要的技术知识和经验之外，计算机和信息系统管理人员还需要某些软技能或个人素质才能在该领域取得成功。

• 通讯： CIS经理通常需要向其他经理提供技术信息，以帮助他们理解为什么某些变更是必要的，或者为什么某些问题会带来风险。他们还需要建立一种文化，使IT人员能够使用现有的计算机系统与雇主进行有效沟通。
• 领导： 处于此职位的人通常需要指导IT人员或其他IT部门。
• 分析能力： 这项工作通常归结为评估计算机系统，既可以识别问题，也可以找到解决方案，或者找出更有效或更安全的方法。同样，CIS经理需要能够分析业务或组织的目标以及他们希望如何使用他们的计算机系统。

• 组织能力： 企业通常具有多个服务器，多个网络，甚至可能使用具有不同操作系统的不同类型的计算机的不同部门。监督像这样的分层和复杂的操作需要高水平的组织。

工作展望

根据美国劳工统计局的数据，截至2026年的十年间，独联体管理人员的就业增长预计为12％。这比所有职业预计的7％增长要好。随着越来越多的企业和组织转向数字平台和云计算，对网络安全和IT专业人员的需求将会增加。虽然许多企业将继续维护内部IT部门，但其他企业将外包给提供IT服务的公司。

工作环境

工作环境可能差别很大。许多大型企业或组织都有信息技术部门或至少一名IT专家。这意味着合格的CIS经理可以在任何需要这种技术专业知识和经验的地方就业。

工作日程

根据美国劳工统计局的数据，基准时间表可以与标准工作时间保持一致，但大约三分之一的CIS经理每周工作时间超过40小时。由于工作的性质，它们有时需要在短时间内提供，以处理可能干扰生产的计算机问题。这些问题可能随时发生，实施解决方案有时会导致后期工作，具体取决于解决问题的紧迫性。

如何获得工作

研究

事实上，Monster和Glassdoor通常都有数百甚至数千个列表。

应用

在审查开​​放后，适用于尽可能多的已确定的工作目标。

经验

踏上门，获得进入管理岗位所需的经验。

比较类似的工作

有兴趣担任CIS经理的人也可能对以下职业选择感兴趣，列出年薪中位数：

• 计算机和信息研究科学家： $114,520
• 电脑系统分析员： $88,270
• 网络和计算机系统管理员： $81,100

资源： 美国劳工统计局，2017年