零售消费者心理学家职位描述

如果您从未阅读零售消费者心理学家职位描述，您可能会认为它将满足与购物狂治疗相关的要求和资格。实际上，零售消费者心理学家参与了一些最大的零售连锁店的业务的各个方面，包括但不限于广告，营销，视觉营销，包装，管理以及客户体验和忠诚度建设计划的所有方面。

此零售消费者心理学家简介描述了那些有兴趣从事零售消费者心理学职业的人员的具体职责，资格，以往经验，技能，教育和工资补偿。它还深入探讨了消费者心理学在当今全球主要零售业务的领导决策和运营执行中所起的关键作用。

消费者心理学家概述：

消费者心理学家研究人们对各种刺激的情绪，认知和行为反应，包括s，包装，营销促销，通信，产品，服务和体验。通过这些研究，消费者心理学家帮助决策者确定设计变化，从而改善消费者反应和促销。作为一个新的职业领域，消费者心理学是一种专业化，是出于对制造商和零售商的需求而有机发展，以更好地了解客户的需求和愿望。

消费心理学家的主要职责：

作为零售行业的消费者心理学家，您将结合良好的心理学研究方法与商业敏锐性和创造力。您可能在公司，广告公司，营销研究公司工作，或者您可以作为顾问签约自己。随着该领域获得可信度，消费者心理学家正在进行高水平的分析和开发。

消费者心理学研究：

消费者心理学家使用复杂的研究方法，建模，模拟和测量来进行观察和收集相关数据。观察消费者的眼球运动扫描包装，货架或s可能是您市场调查的一部分。向消费者询问产品功能，现场体验或商品推销可能是您店内研究的一部分。观察响应相同刺激的不同类型的人可能是您的人口统计学研究的一部分。消费者心理学家决定需要衡量什么，如何最好地衡量它，然后领导研究实施。

消费者心理分析：

在此角色中，您将收集所收集的研究数据并对其进行分析，以便为您的研究结果提出有效的结论和实际应用。产品设计，包装，商品推销，商店设计，营销材料和店内客户体验都可以根据精明的消费者心理学家的发现进行改进。您需要能够分析原始数据，但您还需要对零售行业有一个全面的了解，以便推荐研究可以使委托组织的目标受益的最佳方式。

消费者心理学发展：

在介绍研究结果的实际应用之后，通常会要求消费者心理学家参与，因为产品，营销计划，广告活动，商品推销和购物体验是根据他们的建议设计和开发的。创意参与以及分析指导将是您对开发团队的主要贡献。这是消费者心理学家的工作的一部分，其中的概念和想法生活并产生结果。

之前的消费者心理学经验要求：

根据项目的位置或复杂程度，您可能需要具有类似项目的先前经验，这些项目产生了可衡量的结果。然而，由于这是一个相对较新的职业专业，您的教育和您在那里获得的任何经验可能足以帮助您确保消费心理学家的工作。

工作资格：

您作为消费心理学家的工作需要左脑分析能力以及右脑创造力。您必须有能力创建实际研究，为复杂问题产生可信的结果。消费者心理学家需要有信心提出并实施有权威的项目。纪律和对细节的关注对于推动项目至关重要，领导团队，保持良好关系和激发合作的能力是这一职位的基本素质。

在紧迫的期限压力下工作需要你灵活，平稳。

技能要求：

您需要通过假设检验，行为评估和研究分析全面了解科学过程和技能。掌握实验设计和研究成果的解释将是必不可少的。作为一名消费心理学家，您将撰写提案，项目大纲和调查报告，因此您的书面沟通技巧必须既精确又适合外行。您需要具备计算机技能和经验，以支持您的研究软件程序。

教育与消费心理学家学位：

与零售相关公司合作的大多数消费者心理学家拥有先进的专业心理学学位，并伴随着商业，市场营销或广告方面的高等教育。研究生水平的培训是可取的，这些高级学位应该在受到消费者心理学专家尊重的教师的监督下获得。博士消费者心理学课程是有限的，因此非常有竞争力。但那些获得博士学位的人将被视为这个相对较小的专业领域的领先专家。

消费者心理学家的补偿：

拥有学士学位，您将从零售相关公司的较低职位开始，入门级工资范围为24,000美元至30,000美元。可以提升到更高职位和更高的薪水，但如果没有额外的教育，将很难。拥有高级学位，您可以获得更高级别的职位和项目，薪酬起价为40,000美元。由于那些被认为是消费心理学专家的人开始被纳入行政级别的决策，因此这一领域的赔偿似乎没有上限。