StrengthsFinder如何帮助您找到理想的工作

我们都听过这样一句话：“做你喜欢的事情和金钱会随之而来。”当然，这句格言有时说起来容易做起来难。但事实证明，如果一个人从事某个职位，他们感到幸福并且表现良好，那么他们可能会在工作中表现出色，从而谋生（金钱）这样做。

这对于律师来说尤其重要，因为很多人都离开了这个行业。帮助自己找到理想职业的一种方法是使用职业评估工具来帮助确定自己的优势。 StrengthsFinder是最受欢迎的在线工具之一，可以帮助您实现这一目标。

StrengthsFinder事实

StrengthsFinder开始时，优势心理学之父Donald O. Clifton博士和Tom Rath以及Gallup的科学家团队于1998年创建了在线的StrengthsFinder评估。2004年，评估的名称正式改为“Clifton StrengthsFinder” “以纪念其首席设计师。

2007年，在StrengthsFinder的初始评估和语言的基础上，发布了一个名为“StrengthsFinder 2.0”的评估和程序的新版本。目前正在使用的这个版本包括34个主题（或优势）。

你的优势如何确定

为了确定您的优势，您需要进行在线测试，可以使用在线和书中提供的特殊代码进行访问。获得代码后，您将进行在线评估并通过一系列问题，它将为您提供前五大优势以及对这些内容的详细解释。

例如，您可以确定您的一个主要优势是Discipline。这意味着您的世界需要可预测，有序和有计划。你本能地将结构强加于你的世界，建立惯例，并专注于时间表和截止日期。然后，评估会为您提供与他人合作的想法，包括学科的力量和行动的想法。

为什么努力实现自己的优势是重要的

个人应该了解自己的优势并在一个允许人们发挥其优势的领域或工作中工作的原因有很多。一个好处是自我意识。你越了解什么让你打勾，你获得成功的机会就越多。

另一个好处是帮助您找到有意义的工作。我们每天的大部分时间都在工作。因此，如果我们不处于一个我们已经准备好取得成功并且感觉我们能够实现的环境中，那么就会产生不满和缺乏满足感。

为什么律师应该知道他们的优势

正如我先前所说，许多律师因为不满而离开了这个行业。确定一个人作为律师的力量可以帮助确定不幸是由于工作本身，环境还是在错误的领域。

例如，您可能是一名律师，他整天都在写简报并进行法律研究（对于新员工而言，这不是一种罕见的做法）。如果您的优势是分析或上下文，那么这可能是一个完美的契合，您可以通过这些任务来完成可以让您研究和证明某一点的任务。但是，如果你的优势倾向于专注于定期与人合作，那么这项工作可能会让你痛苦不堪。

或许你在诉讼中担任重要角色，你的工作就是在法庭上说服和辩论。这非常适合具有Woo力量的人（在这种情况下你喜欢赢得人们的挑战），但如果你喜欢一个可以研究和写作的分析环境，那将是一个巨大的冲突源。要确定您的最高优势，如果您处于正确的职业或工作中，请参加StrengthsFinder评估，看看它如何帮助您在法律专业中获得更多内容。