求职者的时间管理技巧

求职是很多事情 - 令人沮丧，有益，乏味，甚至令人振奋 - 但他们通常不会很快。很难精确确定求职的时间长短，但很容易占用几周或几个月。

与任何长期项目一样，实施良好的时间管理也很有帮助，因此您的搜索是高效的。明智地利用您的时间也可以帮助您避免职业倦怠，或者在应用程序流程中平衡您的其他职责。

以下是有关如何设置优先级的建议，并了解您的求职时间。

所有求职者的时间管理技巧

无论您目前是否正在寻找新的工作或寻找失业的求职者，这些提示将帮助您保持井井有条，并在您找工作时防止倦怠。

• 仅适用于相关工作： 在申请工作时，数量并不总是最好的政策。事实上，如果您申请的工作明显不合格，或者您收到要约时实际上不想要的工作，您可以考虑浪费在申请上的时间。使用高级搜索选项创建相关作业的精简列表，了解如何解码作业发布，并按照这些提示确保作业在投入应用程序之前是一个很好的匹配。
• 设立目标： 由于影响范围之外的因素很多，求职很容易变得令人沮丧。设定您可以控制的目标：您可能无法保证在某个日期之前找到工作，但您可以保证每周申请四份工作或每月参加一次网络活动。

• 确定您可以花多少时间：这在很大程度上取决于您的就业，家庭需求以及您生活中的其他因素。无论您的情况如何，确定您每天，每周或每月花在寻找工作上的时间。它可能一天只有二十分钟，或者几个小时;只要确保设定一个可实现的目标。

对于就业求职者

正如陈词滥调所说，当你找到工作时，找工作会更容易 - 但这种传统智慧忽略了在寻找，应用和面试的同时仍然是一名优秀员工的挑战。尝试这些提示，以充分利用您的时间。

• 在工作时间以外申请： 利用公司时间申请新工作不仅不专业，而且还会损害您当前雇主的声誉。相反，为你的求职制定一个时间表：网络活动通常在下班后进行，这很容易，但考虑每天提前30分钟调整你的简历，扫描新工作，发送电子邮件和网络请求。不要忘记使用午餐时间。
• 使用个人日： 找到工作申请活动的时间 - 从网络到面试 - 并不容易，特别是如果你的工作时间是全职工作。如果您有任何个人或休假日，请使用它们专注于求职活动。

• 明智地安排： 在工作搜索中平衡您的工作职责，这样您就不会让经理或同事失望。避免在重要演示文稿的同一天安排面试。对于某些工作，你需要做一个带回家的工作;确保调整截止日期，以免与您当前雇主的需求发生冲突。

对于失业的求职者

虽然失业的求职者必须在面试时解释他们的失业问题，但他们往往比就业求职者有更大的时间优势。然而，有大量的时间往往会导致拖延。尝试这些想法以保持正常。

• 保持标准时间表： 失业的一个好处是你可以跳过设置你的闹钟。不过，尽量保持模仿工作日的定期时间表。如果你熬夜到凌晨，早上10点的采访可能看起来很惊人。如果你在晚上做得更好并且想要利用夜猫子的倾向，那么请确保你仍然花费你分配给求职的时间。
• 像对待工作一样对待搜索： 在大多数工作中，日子都有模式，工作可能会重复。尽管如此，通常还有机会在任务之间切换以防止无聊和倦怠。通过求职也可以这样做：仅仅花在写封面信上的一周肯定是单调乏味的（并且很可能导致一些不幸的错别字）。相反，每天安排时间写封面信，时间也去网络活动，更新简历，以及其他工作搜索任务。