军事情报（35） - 陆军CO工作档案

分支描述

为指挥官提供战略，作战和战略层面的全源情报评估和估计，处理敌人的能力，意图，脆弱性，地形和天气对作战的影响，并预测敌人的行动路线。指挥情报收集资产的任务;产生威胁估计以支持学说，培训;和战斗发展;确保正确传播情报信息和产品;管理敌方战俘和线路交叉的审讯行动;从头顶和其他系统解释图像;指导反间谍和业务安全行动;执行秘密的人类智能操作并管理信号情报操作，包括干扰和参与执行欺骗操作。

在所有梯队管理这些任务。

分行资格

有资格获取敏感隔室信息（SCI）的有利特殊背景调查（SBI）是MI分部调试的必要条件。 AR 614-100中概述了其他分支预约和分配标准。 DA Pam 600-3 包括该分支机构的专业发展资格。必须是美国公民。

授权例外

AOC 35D和35G被指定为功能区（FA），仅用于AOC 15C，航空战术情报。

战略情报（35B）

职责描述： 协调，监督和参与所有来源的当前情报指示和警告，威胁分析和一般情报活动，重点关注外国的意图，地理和军事能力，主要关注地面部队。制定收集和生产要求，以及获取信息和情报，包括瞄准战略收集资源。评估，解释，分析和生成支持国防部要求的一般情报产品。

特殊资格： 必须在美国亚利桑那州华楚卡堡的美国陆军情报中心和国防情报学院的研究生情报计划（PGIP）完成军事情报官高级课程（MIOAC）。

职位特殊评分： 对于编码CPT及以上的职位。

独特的职责： 没有

影像情报（IMINT）（35C）

职责描述： 利用和监督雷达和光学记录图像的利用。计划和协调战略监视和侦察要求;利用IMINT传感器数据并准备用户情报报告。通过向OPSEC元素提供有关敌方IMINT收集资产的友好漏洞的建议，协助反IMINT工作。

特殊资格。必须完成位于亚利桑那州华楚卡堡的美国陆军情报中心的军事情报官高级课程以及德克萨斯州Goodfellow AFB的国防传感器解释和应用培训计划（DSIARP）。在选择训练之前，通过视觉立体视觉和标准色盲检查。拥有AOC 35C的官员将保留AOC的记录。

职位特殊评分： 对于编码CPT及以上的职位。

独特的职责： 影像分析师。

所有来源情报（35D）

职责描述： 指导，监督和协调所有梯队的全源情报和反情报的规划，收集，评估，融合，分析，制作和传播。执行多学科收集管理和监督活动的协调，并就所有梯队的情报资源的使用和使用提出建议。监督并执行战场的情报准备;采用自动化智能数据处理系统;开发和监督情报培训。

向指挥官和下属单位提供有关敌方情况，能力，脆弱性，天气和地形的建议。美国亚利桑那州华楚卡堡美国陆军情报中心军事情报官基础课程（MIOBC）或军事情报官过渡课程（MIOTC）的所有中尉毕业生均获得AOC 35D奖。

特殊资格：

• （a）LT必须成功完成MIOBC才有资格获得AOC 35D。
• （b）详细官员必须成功完成MIOTC才有资格获得AOC 35D资格。
• （c）CPT必须成功完成MIOBC或MIOTC以及MIOAC才有资格获得AOC 35D。

职位特殊评分：

• （a）所有军事情报局的职位均以AOC 35D编码。
• （b）特种作战航空（SOA）突击直升机营的S2将被评为MAJ。

独特的职责：

• （a）收集管理和传播（CM&D）主任。
• （b）EW / IEW参谋部，军团，陆军和联合特遣部队。
• （c）全源生产科科长。
• （d）计划干事，INSCOM。
• （e）INSCOM科长。
• （f）战略MI大队任务管理干事。
• （g）情报官，陆军参谋。
• （h）国防情报局行政助理。
• （i）国防部长办公室职员分析员。
• （j）特别规划人员，参谋长办公室。
• （k）联合特遣部队值班主任。

• （l）国家分析员，联合司令部。
• （m）讲师，TRADOC。
• （n）在SOA团，攻击直升机营，中型直升机营和航空营中的S2。

授权例外： AOC 35D可用作FA，仅适用于AOC 15C，航空全源智能。

反情报（CI）（35E）

职责描述： 管理，指导，协调和参与CI活动以及对个人，团体和事件的调查，以检测，识别和中和针对美国陆军的间谍，颠覆，破坏，叛国，煽动，恐怖主义，以及确定是否适合进入分类信息。管理陆军指挥，装置，单位和活动的安全，反毒品和条约支持以及技术CI服务的综合方案。

确定外国情报服务（FIS）收集能力，操作方法，漏洞和任务。根据FIS活动，制定多学科的CI估计数，帮助对抗美国部队，设施和计划的外国情报威胁;确定FIS活动的友好漏洞;建议采取适当的部队保护措

特殊资格： 必须在亚利桑那州华楚卡堡的美国陆军情报中心完成军事情报官高级课程和AOC 35E特定任务培训。必须符合选择标准。

职位特殊评分： 对于编码CPT及以上的职位。

独特的职责：

• （a）CI支队指挥官。
• （b）CI支队的运营官。
• c）CI官员，OPSEC支持部门。
• （d）CI代理。
• （e）CI支持官员。
• （f）CI联络官。

人类智慧（HUMINT）（35F）

职责描述： 指导，协调和参与收集行动，以获得军事情报信息，以支持陆军和国防部的要求。可以执行指定的进攻性CI操作。

特殊资格： 在进入和完成国防情报局（DIA）军事行动训练课程之前，必须有4年的兵役时间。

职位特殊评分： 对于编码CPT及以上的职位。

独特的职责：

• （a）区域情报干事。
• （b）SI 3Q编码时的战略部分和询问者。

信号情报/电子战（SIGINT / EW）（35G）

职责描述： 计划和监督战术，作战和战略SIGINT和EW行动的收集，制作和传播，以支持陆军在战地。计划指导计划，监督和对战术，运营和战略SIGINT运营的技术监督。

特殊资格： 必须完成在美国亚利桑那州华楚卡堡的美国陆军情报中心或马里兰州米德堡国家密码学校的CK 255（初级军官的密码技能）的MIOAC和AOC 35G特定任务培训。

职位特殊评分： 对于编码CPT及以上的职位。

独特的职责：

• （a）指挥官和S3，美国陆军野战站。
• （b）分部和军团的TCAE主任。
• （c）TCAE军团的SIGINT / EW官员。
• （d）美国陆军野战站作战资源管理局（ORMA）办公室。

授权例外： AOC 35G可作为FA使用，仅适用于AOC 15C，航空战术情报。