求职者的拒绝信件样本
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目录:
你使用申请人拒绝信吗?如果您作为首选雇主赢得声誉,您就会这样做。如果您希望您的候选人感到重要并定期沟通,您就可以这样做。有四种情况,选择的雇主希望与求职者沟通。
不幸的是,鬼影的概念已经变得突出。当雇主在招聘过程中的任何一点切断与职业前景的进一步沟通时,就会出现重影。求职者可以打电话和打电话,但雇主没有告知他们拒绝了他或她的候选资格。这是残忍和不尊重的。
当求职者在招聘和选拔过程中的任何时候停止与雇主沟通时,重影也是相关的。例如,人力资源经理指出,他们已经对那些从未出现在面试中的求职者进行了面试。他们为那些从未回应过他们提议的潜在客户提供了一份工作。当雇主想要进行第二次面试时,雇主打电话给员工留下了一条留言。这对候选人来说是愚蠢的。
在所有这些情况下,潜在客户或雇主都被拒绝了 - 但从未在拒绝信,电子邮件或电话中被告知拒绝。来吧人们,你们都可以做得更好。展示一个小班,适当地拒绝候选人和雇主。
候选人样本拒绝信件
以下是未获得该职位的申请人的拒绝候选人信件样本。使用这些样本拒绝信件来发展你自己的信件,礼貌地和善意地找一个求职者。在招聘过程的每一步,使用拒绝信件与您的申请人进行友好和合理的沟通。
候选拒绝信样本:未被选中进行面试
以下是对于看起来不适合空缺职位或贵公司的候选人的样本拒绝函。您只能通过查看简历和求职信或在线申请来学到很多东西,但通常,您学到的东西就足够了。
例如,喜欢独自工作的开发人员无法有效地为公司中的团队环境做出贡献,团队以开放的格式坐在一起。您不希望将宝贵的员工时间花在这位候选人身上。
日期
申请人名称
申请人的地址
亲爱的(申请人姓名):
这封信是为了通知您,您未被选中接受您申请的职位的电话屏幕或现场面试。我们感谢您对我们的空缺职位的兴趣,并且您花时间向我们发送您的证书和申请。
再次感谢您申请(职位名称)角色。
问候,
萨曼莎卡马拉
人力资源专员和招聘人员
面试后的候选拒绝信样本
在此样本拒绝函中,雇主希望让候选人知道以下信息。
- 求职者被拒绝。
- 原因?他们发现其他候选人具有与工作直接相关的更多经验。
- 他们喜欢这个候选人,但不喜欢目前的开幕式,但我鼓励他再次申请。
日期
申请人名称
申请人的地址
亲爱的(申请人姓名):
如您所知,我们采访了一些(职位名称)职位的候选人,我们已经确定我们采访的其他几位候选人有更多的经验与我们的职位空缺要求直接相关。
这封信是为了通知您,您尚未被选中担任该职位。
感谢您抽出宝贵时间来(公司名称)与我们的面试团队会面。团队很高兴见到你和我们的讨论。如果我们发布您符合资格的职位空缺,我们鼓励您再次申请。
问候,
真人的姓名和签名
示例:员工选拔团队的人力资源总监
更多候选人拒绝信件样本
- 请参阅标准申请人拒绝函,用于回复不符合您决定面试的申请人的申请人。
- 请参阅另一个样本,简单的拒绝信函样本,适用于您未经面试拒绝的申请人。
- 以下是您选择不参加面试的申请人的另一个拒绝信函样本。
- 如果您希望候选人为您公司的其他工作进行面试,请参阅另一份样本拒绝函。
- 以下是您希望将来再次适用的候选人的样本拒绝函:良好的文化适应性。
- 找一份您希望将来重新申请的申请人的另一封样本拒绝信。
- 这是对第一次面试后未被选中的候选人的拒绝信。
- 查找在面试后被拒绝的候选人的样本拒绝信。