每个职业都需要的顶尖技能

成为一名专业人士意味着什么？专业人士需要具备哪些技能？专业人士是拥有专业知识的人，除了为他们的职业生涯完成一些有针对性的学术准备（如高中或大学或技术课程）之外。教师，承包商，IT工作者和来自无数其他行业的员工被视为专业人士。

除了每个特定职业所需的能力和知识外，几乎每个学科的专业人员都需要一套特定的素质，技能和行为。这些主要是软技能 - 无形技能，可以帮助您与他人互动和相处。在某些情况下，雇主可能会寻求具有混合技能的申请人，这些技能是软技能和完成工作所需的硬技能的结合。

由于几乎每项工作都需要专业技能，因此很少将其列入工作列表中。所以，让我们来谈谈所有雇主期望求职者和员工在担任专业职务时所具备的最高技能。

如何使用技能列表

您可以在整个求职过程中使用这些技能列表。在您的简历中提及这些技能词汇的最重要的地方。您应该尝试在简历的资格摘要和工作历史描述中使用其中一些关键字。

其次，您可以在求职信中使用这些。在你的信的正文中，你可以提到这些技能中的一种或两种，提供你在工作中展示它们的时间的具体例子。

除了在面试中提到一些专业技能词汇外，您还希望以您的着装，说话和行为方式展示您的专业性。例如，除了展示与他人相处的能力之外，你应该清楚地说话并为所有的面试穿着专业。你越能证明自己拥有这些技能，你的面试就越有效。

当然，每项工作都需要不同的技能和经验，因此请务必仔细阅读工作清单，并注重雇主列出的技能。

七大专业技能

1. 通讯：一般而言，沟通技巧对任何专业人士都很重要。它包括书面，口头和非语言交流。然而，当今世界的一项特别重要的沟通技巧是电子邮件。几乎每个职业都需要一些电子邮件通信。专业人士需要能够为同事和雇主使用适当的格式和语气，制作清晰的书面，简洁的电子邮件。其他沟通技巧包括：
   1. 倡导自己和你的事业
   2. 寻求帮助或建议
   3. 头脑风暴
   4. 建立一个想法的支持
   5. 商务写作
   6. 处理困难的人
   7. 促进
   8. 处理办公室政治
   9. 握手
   10. 信息和通信技术（ICT）
   11. 面试
   12. 与雇主建立积极的关系
   13. 听力
   14. 联网
   15. 劝说
   16. 继续写作
   17. 短暂聊天
2. ​公开演讲：几乎每个工作都需要一些公开演讲。虽然您可能不会定期进行长时间的演示，但您可能需要在会议期间发言，向同事提供信息，和/或以某种小的方式与团队交流。专业人员需要能够清楚地与他人交谈并有效地提供信息。以下技能对于必须公开场合的人来说非常重要：
   1. 关节
   2. 置信度
   3. 创建演示幻灯片
   4. 平衡
   5. 投影
   6. 接受批评和反馈
   7. 社交技能
3. 团队合作：所有专业人员都必须在某种类型的团队中工作，无论他们是在开展团队项目还是努力帮助公司实现其使命。作为一名专业人士，您必须具备与他人相处所需的人际交往能力。您需要能够与他人分担责任，有效沟通并实现共同目标。专业人士需要其他团队合作技能：
   1. 解决冲突
   2. 建立关系
   3. 团队建设
   4. 团队管理
4. 时间管理：作为一名专业人士，您将负责完成各种任务。你必须利用组织技能来预算你的时间，这样你就可以在给定的截止日期前完成每项任务而不会感到不知所措。及时性可能看似简单，但它是专业人士最重要的品质之一。按时出现（或者，更好，早期）的员工通常被雇主认为更加努力（即使情况并非如此）。因此，您可以提前几分钟出现在工作和会议中，以提高您的专业声誉。
   1. 注重细节
   2. 内在动机
   3. 会议期限
   4. 项目管理
   5. 正点
   6. 自启动
5. 领导： 无论您在组织中扮演什么角色，领导技能都很重要。无论您是在团队中工作还是在管理层工作，能够领导是专业人士的基本技能。一些展示您领导能力的技能包括：
   1. 问责制
   2. 预算
   3. 在压力下平静下来
   4. 教练
   5. 协调资源
   6. 做决定
   7. 目标设定
   8. 成长心态
   9. 信息收集
   10. 影响
   11. 管理
   12. 指导
   13. 会议管理
   14. 规划
   15. 礼貌
   16. 积极性
   17. 优先级
6. 灵活性：大多数工作需要一定程度的灵活性，以及​​愿意改变的能力。能够理解不同的观点，并在变化出现时调整您的工作流程和对公司的贡献是很重要的。以下是一些技能，使您能够向雇主证明您具有在工作中取得成功所需的灵活性：
   1. 能改变你的想法
   2. 分析
   3. 情绪管理
   4. 忍耐
   5. 洞察力
   6. 解决问题
7. 个人技能：人际关系技巧是一种软技能，使员工能够与其他工作人员，经理，客户，客户，供应商以及他们在工作场所互动的其他人合作。这些技能和专业属性对于成功的专业网络和管理自己的职业发展也很重要。
   1. 职业生涯管理
   2. 职业规划
   3. 能力
   4. 创造性思维
   5. 批判性思考
   6. 专业着装
   7. 情绪智力
   8. 执行边界（个人，专业）
   9. 伦理
   10. 诚实
   11. 谦逊
   12. 廉正
   13. 忍耐
   14. 洞察力
   15. 毅力
   16. 坚持
   17. 实际性
   18. 弹性
   19. 尊重
   20. 自我意识
   21. 自信心
   22. 自我管理
   23. 自我推销
   24. 自我调节
   25. 压力管理

在求职时可以使用更多技巧

除了工作场所所需的专业技能外，还有特定工作技能和不同类型的技能，可以帮助您获得聘用或晋升。这些艰苦的技能包括完成工作所需的知识和专业知识。查看一些最佳技能，包括在您的简历中，将它们纳入您的求职材料，并在求职面试中提及它们。