了解IT外包公司CompuCom

CompuCom Systems，Inc。是一家总部位于德克萨斯州达拉斯的IT外包公司。该公司成立于1987年，专门从事基础设施管理和集成，应用程序开发以及硬件/软件采购和管理。它为全球客户提供超过12,000名员工，包括财富100强，500强和1000家公司。

该公司拥有无缝的Windows迁移，业务中断最少。它提供：

• 配置和图像管理专有技术
• 拥有300多名经过认证的Microsoft认证系统工程师的全国交付能力
• Microsoft桌面优化包（MDOP）
• 通过Windows Server，安全性，Active Directory，网络和组策略等方面的专业知识实现单点联系。

其他专业领域包括LAN和WAN，数据存储，灾难恢复，服务器虚拟化，云计算，IP电话，VOIP和商业视频。 CompuCom的资产生命周期管理系统通过其集成基础设施管理（IIM™）服务框架管理技术资产的生命周期。

CompuCom支持Apple，Cisco，Dell，Hewlett-Packard Enterprise，Intel，Lenovo，Microsoft等许多硬件和软件。其前三大竞争对手是Unisys Corporation，HP Enterprise Services，LLC和IBM Global Services

地点

CompuCom在北美，拉丁美洲和印度设有100多个办事处。在美国，主要办事处在马萨诸塞州，德克萨斯州，阿拉斯加州，新泽西州，华盛顿州，纽约州，加利福尼亚州和伊利诺伊州开展业务。

工作环境

Compucon将员工称为“员工”，以反映尊重和协作的文化。根据其职业生涯页面，该公司将“双赢，诚信，尊重，卓越，注重紧迫性”的核心价值观融入到工作文化中。它承诺“健康的工作与生活平衡，培训和进步，巨大的利益等等。”与大多数外包提供商一样，大多数员工在客户所在地外工作。

CompuCom将自己定位为IT专业人士的行业领导者，提供“更多资源，更好的指导和大型稳定公司的支持”。根据员工和承包商的136份匿名评论，CareerBliss.com给予CompuCom 5分的总分3.5分。这略高于3.0的行业平均水平。该公司在增长机会，福利，高级管理层和工作保障方面的得分均高于平均水平。在职业发展，薪酬和工作与生活平衡方面，它得分平均或略低于平均水平。

在Glassdoor.com上，根据869名员工评价，该公司的评分为2.6（满分为5分）。它实现了工作/生活平衡的最高评级（2.9）和高级管理的最低评级（2.1）

优点

CompuCom为全职员工提供全面的福利待遇。某些福利从工作的第一天开始。它提供：

• 健康，牙科和视力
• 灵活支出账户，帮助员工节省医疗保健，受抚养人护理和通勤费用
• 员工援助计划，提供免费的专业短期咨询
• 人寿保险和长期和短期残疾保险
• 401（k）匹配储蓄计划
• 研究生和本科学习的学费报销计划
• 报销与CompuCom一起工作时获得的技术认证
• SkillSoft Training Library访问，包括5,000多门最新技术和商业技能课程

• 其他好处包括折扣购买计划，领养协助，家庭和汽车保险，宠物保险，旅行援助，合法访问和身份盗窃保护

CompuCom活跃于其社区。它为员工创造了机会，以支持社区服务组织，如Childhaven，人道社会和Susan G. Komen基金会。

CompuCom的工作

该公司提供的技术职位包括：

• 具有Microsoft Exchange，Active Directory，VMware，Citrix，UNIX和SAN网络经验的系统集成管理器
• 网络专家和分析师
• 软件开发人员职位对于具有C#，AJAX，SQL，Microsoft.NET，HTML和XML经验的人员开放
• 系统管理
• 服务台分析师
• 基础设施建筑师
• 计划专家
• 支持
• 设备

CompuCom的许多办事处都在IT外包，人员配置和软件方面提供销售职位。

在CompuCom获得工作

最新的工作出现在公司的职业领域页面上。 Jalent Welch，人才招聘副总裁兼总经理，为申请人提供建议，“诚实地说明你的能力。不要夸大。“她补充说，”最重要的是对技术和客户服务的热情。我们的业务是为客户提供服务，因此我们需要具备客户服务导向和热情的人才。“工作实时可用，公司努力立即招聘。

CompuCom是一个平等就业机会/肯定行动雇主。招聘过程适用于有资格的残疾人，残疾退伍军人，原住民和可见少数民族成员。就业实践符合安大略省残疾人安大略省无障碍法案（AODA）

这篇文章后来由Laurence Bradford更新。