工作父母的生存指南 - 如何处理工作和学龄儿童

像许多新父母一样，您可能希望从工作中抽出一些时间与孩子一起回家。毕竟，他们确实如此迅速地成长。在孩子开始上学后重返工作岗位比在婴儿或幼儿之间平衡工作更简单。虽然您可能不想错过孩子生命最初几年中的第二个孩子 - 选择成为一个全职父母，直到您的孩子上学 - 但是一旦您的孩子离开孩子，还有很多事情需要考虑这房子一天几个小时。

对学龄儿童家长的关注

如果可能的话，在你开始这个阶段的生活之前，考虑如何处理工作和学龄儿童的最佳时间。有些事情使得成为学龄儿童的工作父母比在有婴儿或幼儿时工作更困难。

上学日比工作日短： 由于您的孩子每天上学约7小时，他或她不需要全职保姆。但是，您必须安排学校放学和下班回家之间的时间。

有频繁的假期，假期和缩短的日子： 学年充满了假期，短暂的日子和延长的假期，这通常比大多数父母下班的时间更长。如果您的同事也有学龄儿童，那么当您的孩子失学时，例如在暑假或冬季和春季假期期间，将会有激烈的竞争假期。得到一个愿意全年零星工作的保姆并不容易。

许多人宁愿有稳定的就业机会。

孩子们生病了…很多： 只要您经过深思熟虑，就可以覆盖预定的学校休息时间。只要一切按计划进行，你就会全部准备好，例如，你的孩子每天都在上学。但这种情况多久发生一次？孩子们时不时地生病（看起来比“当时”更“现在”）。无论您是否知道您的孩子在您上班前生病或白天生病，您都必须做出最后安排。有些老板可能是合作的，可以让你休假，甚至可能有家庭病假，让父母有一天休息照顾生病的孩子。

不幸的是，许多雇主并不那么灵活。甚至可能会出现您必须参加特定活动的情况，例如会议或演示。你可能正在运行它。有一个备用计划，其中可能包括愿意立即开始运行的征募亲属或朋友。

替代工作安排

工作时间表或其他特殊安排可以让您解决孩子的学校日程安排。

获得兼职工作： 非定期工作的全职工作，而不是考虑寻找兼职工作。如果你只能在上学期间工作，那至少可以减轻在课余时间找到托儿所的问题。

考虑Flextime： 一些雇主允许他们的工人有一个灵活的时间表。例如，您可以在上午7点到下午3点工作，而不是工作时间从上午7点到下午3点工作，让您回家让您的孩子离开校车。所有你不必担心的是早上让他们上学。 Flextime也可以让父母双方都有相互补充的时间表 - 一个在家，而另一个在工作 - 虽然它会阻止他们作为一个家庭共度时光。

在家里工作： 远程工作提供了在不离开家的情况下赚钱的机会。一些老板允许他们的员工在他们无法工作时从家里完成工作，例如，当孩子生病时。其他安排只涉及远程办公，工人从不必涉足办公室。一些偏远的工作需要遵守严格的时间表，并且无法解决白天不得不用完从学校接孩子的问题。

作为学龄儿童的工作父母会遇到一些困难。成功实现并保持理智的诀窍是制定计划，然后是备份计划，然后是另一个计划。意想不到的肯定会发生。