为您的职业设定短期和长期目标的7种方法

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制定目标是职业规划过程的重要组成部分。要获得成功和满意的职业，定义您的目标并制定实现目标的策略。将您从选择职业转变为工作并取得成功的路线图称为职业行动计划。

您的职业行动计划必须同时具有长期和短期目标。必须包括采取步骤以达到每个步骤，以及绕过可能妨碍您的障碍的方法。

由于计划，即使是经过深思熟虑的计划，并不总能解决，因此在必要时包含替代方案也是必不可少的。

目标大致分为两类：短期目标和长期目标。您将能够在大约六个月到三年内实现短期目标，而通常需要三到五年才能实现长期目标。有时您可以在不到三个月内实现短期目标，而长期目标可能需要五年以上才能完成。

要实现每个长期目标，您必须首先完成一系列短期目标和其他长期目标。例如，假设您渴望成为一名医生。这可能是您最终的长期目标，但在您解决之前，您必须完成其他一些目标，例如，完成大学（四年），医学院（另外四年）和医疗住院医师（三到八年）年份）。

在实现这些长期目标的道路上，有几个短期目标要首先清除。他们包括优秀的入学考试和申请大学，医学院，并最终住院。由于成绩在实现这些目标时很重要，因此有必要进一步缩小您的短期目标，例如获得高分的平均分。

你的辛勤工作将在你的成功中发挥最重要的作用，但如果你没有正确地制定你的目标，那么完成它们将更具挑战性。您的短期和长期目标必须符合以下标准：

有特定的目标。 你可能会说，“我想成功。”好吧，谁没有？但是你能定义成功意味着什么吗？一个人的成功可能意味着成为公司的首席执行官而另一个人可能意味着每天下午6点下班回家。
你的目标必须是可衡量的。 制定实现目标的时间表，以及确定何时达到目标的方法。
不要消极。 你的目标应该是你想要的东西而不是你想要避免的东西。例如，“我希望在接下来的四年里提高我的技能，以便我有资格获得更好的工作”，而不是“我不想再被困这项工作四年”，这样做要好得多。

现实点。 您的长期目标必须与您的能力和技能相适应。如果你不能唱歌或演奏乐器，说“我想赢得格莱美奖”会让你失败。
您的目标必须在您的时间范围内达到。 将长期目标分解为更小的目标。采取婴儿步骤比一个巨大的飞跃更好。
将每个目标与动作配对。 例如，如果您的目标是成为一名作家，请注册写作课程。
变通。 如果您遇到可能阻碍您进步的障碍，请不要放弃。相反，相应地修改您的目标。假设您继续工作的需要将使您无法全日制上大学。虽然不可能在四年内完成学士学位，但您可以兼职上学并延长学习时间。灵活性也意味着愿意放弃不再有意义的目标，而是将精力放在追求其他目标上。