防损经理职位描述：薪水，技能等

零售防损经理的职能是通过为员工和客户制定和实施安全和安全计划来保护公司资产并维持或提高商店的盈利能力。换句话说，防损专业人员管理“收缩”，这是商店因盗窃，错误，入店行窃或欺诈活动而导致的库存损失。防损经理的主要关注领域包括入店行窃，故意破坏，假冒，抢劫，入室盗窃和商店安全等行为。

防损是美国零售业中不断增长的领域，美国最大的零售公司的防损预算同比增长。然而，请注意，尽管预防损失的需求正在增加，但防损管理是一种专业的零售职业道路。因此，零售企业阶梯通常不是任何入门级零售员工都可以访问的普通阶梯。

防损经理的职责和责任

防损管理人员的内部关注点包括现金处理盗窃，库存控制，设施和设备损坏，安全访问违规，欺诈以及对员工活动的各种审核。作为工作的一部分，防损经理有几项职责和任务，包括以下内容：

• 调查，记录和解决涉嫌和实际的盗窃，违反政策和合规问题。
• 协调并与管理层和政府机构沟通，以便采取适当和合法的行动。
• 审核站点以确保正确处理，处理和监控库存，并记录任何错误或故障。
• 制定政策并培训员工防止损失，减少收缩，并使用标记和/或报告机制。
• 最大限度地减少与盗窃，故意破坏，事故和伤害相关的零售业务的财务损失。

• 制定检测安全问题和安全违规行为的方法，并制定计划以防止重复发生。

有效实施和管理防损流程和计划是防止一些最大的零售业务中日益严重的员工和内部盗窃问题的重要部分。

防损经理薪酬

防损经理的薪水根据专业领域，经验水平，教育，认证和其他因素而有所不同。

• 年薪中位数：50,000美元（24.04美元/小时）
• 年薪最高10％：超过$ 76,000（$ 36.54 /小时）
• 底薪10％年薪：低于$ 37,000（$ 17.79 /小时）

零售业务的规模和销售量是确定补偿的另一个因素。防损管理人员通常会收到全套福利套餐，通常包括商品折扣。

教育，培训和认证

学士学位的刑事司法是首选，虽然其他4年制学位或根本没有学位可以接受，并在其他零售安全职位上取得成功。

• 教育： 虽然并非所有雇主都要求，但许多雇主更喜欢商业或刑事司法四年制学位。
• 经验： 大多数雇主都希望候选人在零售环境中至少有三到五年的防损经验，才有资格获得管理层职位。此外，虽然并非总是需要，但对于防损经理职位进行法律或道德调查的经验也很有帮助。
• 证书： 为了在就业市场上更具竞争力，个人可以从某些学院获得防损证书，例如密西西比学院，该学院有21小时的认证计划。

防损经理的技能和能力

除了防损经理履行的职责外，以下技能将帮助他们成功履行职责：

• 通讯： 预计防损经理将有效沟通，以便能够有效地与管理层，警察和员工进行审查。
• 与他人合作： 他们也必须是团队合作者，能够与不同的人格类型合作，自信，能够自由裁量，专业。
• 分析，详细和保密： 他们还必须保持机密性，注重细节，并具有出色的分析能力。
• 电脑技能： 还需要计算机和文字处理能力。

零售销售或运营经验很有帮助，但并非总是如此。注重细节，敏锐观察和分析技能至关重要。防损管理人员应该在权威地位上取得成功。进行法律或道德调查的经验是可取的，有时也是必需的。

工作展望

根据全国零售联合会（NRF）2018年的全国零售安全调查，美国零售业的防损需求已经很大，而且每年都在变得越来越重要。

在接受调查的零售商中，超过30％的人看到预算增加和员工总数增加。接受调查的零售商表示，他们至少需要增加8名防损工作人员才能跟上防损职责。

工作环境

防损管理人员通常在零售商店工作，并可能在商店之间经历一些旅行。

工作日程

防损经理的工作时间表通常是每天八小时，全职工作。如果发现盗窃或其他非法活动需要立即调查，可能需要更长时间。

如何获得工作

获得经验

寻找员工级别的零售损失预防工作，以获得通常需要考虑防损经理职位所需的三到五年的经验。

网络

您可以访问全国零售联合会的防损在线资源，以查找参加和使用的行业活动，以获得在该领域的其他人。

应用

查看Indeed.com，Monster.com和Glassdoor.com等职位搜索资源，了解可用的防损经理职位。此外，检查防损行业组织网站上的工作发布，如防损基金会。

比较类似的工作

对防损经理工作感兴趣的人也会考虑以下职业道路，列出其年薪中位数：

• 助理店长：27,643美元
• 总经理/运营经理：62,031美元
• 办公室经理：36,296美元