为什么你应该选择销售职业

作者和激励演讲人布莱恩特雷西将销售描述为“最终的默认职业”。通过这种方式，他的意思是许多人进入销售，因为他们找不到任何能够满足他们需要的工作。然而，虽然世界上一些顶级销售专业人士承认他们无意进入或留在销售行业，但大多数人不会改变他们留下的决定。有几个原因可以解释为什么你应该选择销售职业而不是销售人员，直到其他东西开放。

收入潜力

很少有职业提供销售职业所提供的收入潜力。虽然并非所有的销售职业都能提供无限的收入潜力，但很多人都有。在销售中，您的收入取决于您的表现。是的，会有配额和活动预期，但也有佣金支票，季度和年度奖金，旅行，奖品和一系列其他奖励形式的奖励。

雇用销售专业人员的人雇用他们来增加收入。如果没有销售，他们的大门很快就会被关闭，因此雇主愿意尽其所能让他们的销售团队获得动力 - 这种动力通常以收入的形式出现。

灵活性

许多外部销售职位都有灵活的时间表。虽然灵活性的范围从一个工作到另一个工作，但大多数允许销售专业人员设置他们的每日时间表，只要满足指定的活动和培训水平。对于那些不滥用这种自由并且将其工作时间用于创造业务目的的销售专业人员而言，由此产生的回报是巨大的。如果再加上白天精神休息的能力或快速的个人差事，销售职业和相关的灵活性成为非常理想的职位。

如果您要为成功的销售人员提供全职的办公桌工作，您可能会拒绝您的报价。为什么？一旦您享受了设定日程安排的自由，就很难完成任何具有大多数办公室或办公桌工作所需的时间和地点期望的工作。

就业保障

你给自己的雇主带来的价值越高，被解雇，被替换或被解雇的可能性就越小。但是，如果经济好转，你工作的行业受到打击，或者如果公司的所有者决定出售业务或只是退休，你的价值就会大幅下降。

关于销售专业人员也可以这么说。不同的是，成功的销售人员通常是最后一个从垂死的企业中被削减的人，因为削减销售意味着削减收入，这对于企业保持可行性来说不是一个好的计划。

销售创造就业保障的另一种方式是通过对经验丰富和证明销售人员的需求。每个销售产品或服务的企业都需要有效的销售人员来增加收入。如果您的销售业绩良好，那么您将拥有巨大的市场价值。

竞争

人们喜欢赢得并感觉他们的工作有所作为。没有什么比收到大笔交易的感觉更能为您的钱包带来巨额奖金，也有助于确保支持和行政人员的工作。了解您的努力击败了您的竞争对手并帮助您的客户解决业务问题可能比获得的收入更有价值。

虽然从销售工作到销售工作的情感奖励范围很大，并且并非所有销售职位都有回报，但是您的胜利，收入奖励，与销售相关的灵活性，以及​​您创造和确保就业的事实都是令人振奋的。其他人，选择销售职业是一个非常有吸引力的选择值得考虑。