有工作时安排工作面试

在你工作的时候，很难处理求职面试。有些雇主可能会让候选人参加多轮面试或在一天内进行一系列冗长的面试。在进行最终面试之前，面试过程有各种各样的格式。

如果你要进行大量的采访，这些采访可能会增加你需要从工作中起飞的时间 - 而且不能保证有新的工作要去。在某些情况下，第一轮或第二轮是电话采访，可以使管理更容易。在其他情况下，它更复杂。

仔细管理您采访的时间非常重要，因此您不会危及您的工作。以下是您就业时安排求职面试的提示。

安排面试的选项

大多数潜在雇主都会理解您希望在早期阶段保密搜索，并感谢您对当前工作的奉献精神。因此，在与招聘人员和招聘经理交谈时询问面试时间是恰当的。

说什么

讨论面试可用性的最佳方式是什么？你应该开始谈论面试，表达你对被选中的兴奋。但是，探索面试的选项是可以接受的，这些选择不会干扰您当前的工作或引起雇主的任何怀疑。

询问清晨，白天，晚上，甚至周末的选择，特别是与目标雇主的有限数量的代表进行初次或探索性会议。电话，视频，FaceTime或Skype可能是一种可能性，具体取决于工作和雇主。此外，请务必提前确认您的面试。

使用时间关闭或转移您的时间表

另一种可能性是为您的面试节省一些假期或其他带薪休假。如果您可以在工作日的开始或结束时或午餐时间安排面试，则无需休息一整天。

如果你可以改变你的日程安排，即使是一两个小时，你也可以提前入住或者稍后等待，以适应你需要面试的时间。在某些情况下，可能会出现未知情况，迫使您不得不重新安排面试。不要担心，您的未来雇主应该将您对当前工作的奉献精神视为一种力量，并且重新安排时间不应太困难。

认识工作流程

在可能的情况下，尽量安排在最少错过的日子里安排面试时间。如果可行的话，通过提前完成工作来为您的缺席做好准备。如果你的工作完成，你的缺席将更容易被容忍。

请记住，在某些时候，您可能需要当前雇主的有利参考。由于求职可能需要几个月，因此您不希望在此期间被视为懒惰。如有必要，可以在某些晚上或周末工作，以保持您的形象，成为一个强有力的贡献者。

是选择性的

您不必接受所提供的每次面试，特别是如果您从潜在雇主那里获得了很多兴趣。如果你是一名需求候选人，那么在面试之前询问一些问题是合适的，以确定这份工作是否合适，以及是否值得花时间（和招聘经理的时间）来抓住机会。

如果经过进一步的考虑，你认为这对你来说不是最好的工作，那么拒绝求职面试是可以的。当你知道这是一个你不想要的位置时，取消比保持这个过程更有礼貌。此外，取消将释放一些时间来面试你知道你会被雇用的工作。

一定要保密

抵制诱惑，与同事分享您的采访新闻，即使您担心保密，也要与您最信任的人分享。找借口来照顾亲人，照顾父母，预约或去海滩旅行可能有助于转移同事的好奇心。 Word在工作场所很快就会出现。在你有一份确定的工作机会，然后你准备好辞职之前，最好先找工作。