缺少工作借口电子邮件和信件示例

当您因错过工作或无法上班而被要求以书面形式正式通知您的雇主时，请务必撰写专业的电子邮件或信函，说明您缺席的基本详情。

公司可能会要求员工提供书面的借口信或在他们因工作时间错过医生预约或其他原因时发送电子邮件。此外，您可能需要以书面形式要求正式请假。

如果您发送电子邮件说明您今天不在办公室，那么简短的信息就足以向您的老板提供适当的通知。但是，如果您要求请假或延长休假时间，您需要在请求中提供更详细的信息。

一旦您知道您将需要时间离开工作，请立即发送您的信息。您可以提供的预先通知越多，公司就越容易安排承担您的工作量，并且他们将更愿意批准您的请求。

这些带有缺失工作借口的样本信件和电子邮件信息可以而且应该根据您自己的个人情况进行编辑 - 您不应该简单地复制粘贴它们。另请参阅以下有关在您的请假申请中包含哪些内容和哪些内容的提示。

电子邮件借阅消息示例丢失工作

• 缺席借口电子邮件
• 医生预约电子邮件
• 迟到的工作道歉电子邮件
• 生病的一天电子邮件

书面信件样本，缺少工作的借口

• 缺席借口信
• 遗失工作信的道歉
• 医生预约信
• 正式的借口信
• 疾病借口信

请求暂停工作的样本信件

• 正式请假信
• 请假信
• 样本缺席信 - 军事假

在请假申请书中包含哪些内容

如果您发现需要请假，您的雇主会希望您解释为什么这对您来说非常必要。如果他们被迫为您找到临时替代品，您的缺席将给他们带来不便，并且可能会花费他们的时间或金钱。因此，您的来信应包含您的请求的充分理由，并附有以下后勤细节：

• 您无法工作的日期。
• 如果你知道，你将重返工作的日期。
• 如果可行的话，在你不在办公室时提供帮助。
• 如果时间允许，在您休假开始之前完成所有未完成项目/客户工作的提议。
• 如果您要求医疗或军事假，请提供文件。
• 您的雇主如有疑问，可以与您联系的电子邮件和/或电话号码。
• 公司要求的任何其他额外信息，如果他们有正式的政策要求生病时间或离开工作。

什么不包括在借口或请假缺席信

仔细考虑您想与您的雇主分享多少个人信息，以获取您的请求或请假。你不希望他们认为你是在搪塞，或者你的缺席可能会为永久性的离开铺平道路。无论是怀疑都可能导致他们解雇你，特别是如果你在一个不能保证工作保障的地方工作，而且还有其他人可以随时填满你的鞋子。

• 不要包含太多信息。您无需提供医疗问题或个人危机的所有详细信息。保持你的信件简短。
• 不要做点什么 或包括任何无法验证的信息。坚持事实，因为您的雇主可能会要求您的医生提供一份说明以证实您的要求。
• 保持简单。例如：

借口信（正文版）

学科： 缺席工作 - 你的名字

亲爱的Mr.Mrs先生。姓，

我写信是为了告诉你我因病去世，于20XX年2月4日缺勤。那天我无法上班，因为我不得不去紧急诊所。我得到了治疗，被告知要回家休息一整天。

如果您需要更多信息，请告诉我，并感谢您的理解。

此致

你的名字