成熟技术工人延迟退休的8个技巧

如果你是60多岁但感觉退休不适合你，你并不孤单。根据2009年底进行的一项调查，美国有七成熟工人因经济原因推迟退休。而不是考虑休闲活动和放松，许多具有多年经验的老IT工作者正在寻求提升他们的技术技能，以便他们在就业市场中保持竞争力。

以下是一些提示，可帮助您完成退休选项，转换到下一个技术工作，并展示您对当前和未来公司，老板和同事的价值。

提示#1

与您的人力资源部门聊天。如果您在坚持当前工作的时间方面有一定的计划，请确保HR知道;如果您不确定如何解决问题，他们可以帮助您理清未来的细节。

提示#2

保持对计划变更的开放态度。如果您当前的雇主根据他们认为您要退休的时间制定计划，并且您突然决定要坚持下去，您可能会发现这会让事情变得复杂。如果您的雇主已经决定在特定时间内将您的工作交给您，请确定您是否可以从事其他项目。

提示#3

网络是关键。确保您在社交和专业层面建立自己的网络，这样您就可以与当前的雇主保持联系和潜在的工作机会。如果您尚未登录，请与LinkedIn联系以在线建立联系，并从过去与您合作过的人那里获得推荐。

提示#4

参与指导和交叉培训。你有大量的经验和知识传递给他人。提议成为年轻员工（甚至是工作场所以外的人）的导师，或帮助交叉培训来自不同部门的人员。这将证明您对当前雇主和未来潜在雇主的价值。

提示#5

确保您的简历是最新且相关的。特别是在技术行业，技能和认证可能很快就会过时。为避免看起来过时，请不要忘记软盘时代的经验，并专注于最现代化的专业领域。

提示#6

利用你的年龄来发挥你的优势。与所有新面孔的大学毕业生竞争时，不要保持防守，感觉自己处于劣势，要专注于你的年龄带来的所有美好事物。你有经验，你已经证明你可以适应不断变化的工作环境，你有更多的时间来磨练你的沟通和领导技能……这个名单还在继续。

提示#7

不要气馁。如果你失业并且在市场上，请给它时间。老年工人平均需要更长时间才能找到新工作;据CareerCast.com报道，平均婴儿潮一代有长达8.5个月的求职时间。利用停机时间进行联网，更新技能，在重返工作岗位之前休息一下。在此期间，您还可以寻找自由职业者或咨询工作来帮助支付账单。

提示#8

最后，除了使用所有常规方法找工作之外，还要利用成熟工人的工作资源。一些网站要检查：Seniors4Hire，WorkForce50和Senior Job Bank。

注意：劳伦斯布拉德福德已经对本文进行了更新。