看看你下班后做的坏事可能会让你失去工作
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目录:
- 01被捕
- 03披露您的雇主的秘密
- 04 Badmouth你的老板,同事或客户
- 05发布关于社交媒体雇主的有害信息
- 06月光为竞争对手
- 07在老板或同事面前喝醉
- 08使种族主义者,性别歧视者或其他反映你偏见的陈述
- 09 Stalk或Harass一位同事
- 10在生病的日子里被抓住了
我们经常听到名人表现不佳甚至被捕。媒体谈到这些行为可能会对名人的职业生涯造成多大的破坏,但我们一次又一次看到它们变得更受欢迎。公众可能非常原谅,但如果你表现不好,你的老板会不会这样做?您在工作场所内外的行为能否损害您的职业生涯?这取决于你做了什么,谁看到你这样做,以及它如何影响你的雇主。避免这些行为,您可以保存您的专业声誉。
01被捕
你可能会认为在Facebook上,你,醉酒和语无伦次的照片很有趣,但如果你的老板或潜在老板遇到它,那可能会非常尴尬。想想你想传达的形象。是这个吗?
03披露您的雇主的秘密
揭示专有信息是违反道德规范的行为,可能会损害您的雇主,因为它最大程度地损害了人们的利益。就你目前的工作而言,这对你来说不是好兆头,也可能会损害你对未来雇主的声誉。即使是可能从您的轻率行为中受益的竞争公司也可能不愿意雇用您。
04 Badmouth你的老板,同事或客户
当人们说出关于他们的意思时,没有人喜欢它。如果你对熟人说些不好的话,他或她可能会停止和你说话。虽然这会影响你的社交生活,但如果你对你的老板,同事或客户说些讨厌的东西,它会影响你的生活。你的老板可能会解雇你,你的同事可能会上班不愉快,你的客户可能会决定把他们的生意带到别处。
05发布关于社交媒体雇主的有害信息
小心你发布的工作内容。如果您不想在老板面前说出来,请不要在社交媒体上分享。如前所述,不要诋毁您的雇主或与您工作的人,也不要泄露公司机密。如果您的发布原因是为了宣泄您的工作,请与一些值得信赖的朋友交谈,而不是将其放在那里供所有人查看。
06月光为竞争对手
如果你为一家竞争公司兼职,那么如果它包括一份非竞争协议,你可能会违反你的雇佣合同。检查您的合同和员工手册。即使没有任何禁止您为竞争对手工作的东西,您也应该先与老板核实。他或她可以将其视为利益冲突。
07在老板或同事面前喝醉
无论您是与同事共进晚餐还是在办公室聚会 - 这在技术上都是与工作相关的活动 - 不要以任何其他方式喝醉或行为不端。无论何时与您工作的人在一起,保持专业风度都是必不可少的。
08使种族主义者,性别歧视者或其他反映你偏见的陈述
虽然言论自由允许你说出你想要的任何东西,但问题是,如果你呢?如果您被视为公司代表,反映对群体不容忍的言论是有害的,并且会对您的雇主产生负面影响。
09 Stalk或Harass一位同事
如果你的同事报告说你正在做一些令他或她不舒服的事情,你的老板可能会反对。如果你的老板断定你的同事可能会如此不舒服以至于妨碍了他或她在工作中的表现,那么你可能会失业。如果是性骚扰,您可能也会遇到法律问题。
10在生病的日子里被抓住了
您想在海滩或商场购物中度过一天。你是在生病或打个人或休假日打电话吗?如果你选择“打电话给病人”,想想如果你的老板或可能告诉你老板的人看到你正在享受休假的话会发生什么。