处理求职拒绝的提示

没有人喜欢被拒绝找工作。无论你的心脏被雇用，还是甚至不确定你是否想要演出，它仍然会发现你被拒绝了。

当它一次又一次地发生时，可能特别难以应对求职拒绝 - 但这对于求职者来说并不是一种罕见的经历。

为你寻找完美工作的过程就像约会一样：俗话说，在找到你的王子或公主之前，你必须亲吻很多青蛙。

为了成功实现您寻找梦想机会并获得雇佣的长期目标，您需要学会应对被拒绝。否则，很容易让一时的挫折变成一个重要的职业障碍。

如何在拒绝工作后继续前进

在没有获得工作机会之后继续前进可以分为三个部分：克服拒绝，分析您的候选资格，以及继续求职。

1.克服拒绝

获得潜在雇主拒绝的第一步就是分担任何损失所带来的挫折感，失望感和愤怒感。与朋友或家人交谈并在保密环境中分享您的感受。通风可以是一个非常有用的工具，可以放弃消极因素并继续前进。

请确保你选好支持者。与谁分享的理想人选是不会成为未来老板或同事的人。即使你的感受是可以理解的，你也不希望他们给后来评估你的另一份工作候选资格的人留下不好的印象。家庭成员是一个不错的选择，以及经历过美好时光和坏事的老朋友。

无论你做什么，都要抵制对招聘经理说任何负面消息的冲动。您永远不知道您是否可能希望将来再次申请该组织。有时很难确切地知道候选人被拒绝的原因，也可能是你太合格了。如果是这种情况，雇主可能会在以后提供更好的工作机会。

认识到大多数搜索都具有很强的竞争力，而且由于就业市场紧张，许多有才能的候选人经常被拒绝。雇主很可能实际上并没有拒绝你，而是将另一位候选人视为（甚至可能稍微）更合适。由于招聘决策通常是主观的，因此完全有可能另一名招聘人员可能选择了您。

此外，请记住，也许招聘经理是对的，这项工作不适合你，你不会在这个角色中成功或乐观。在那种情况下，公司通过不雇用你帮了你。

2.分析你的候选人

花点时间思考一下招聘流程的方法，看看将来是否还有什么可以改进的。查看您的简历，求职信，面试期间发生的事情以及您的后续活动。

根据你对工作要求和所涉人员的了解，问问自己，你是否可以做一些不同的事情，以便更好地展示自己，让你看起来更适合这份工作。

虽然不典型，但雇主有时会分享有关您候选资格的反馈意见。如果情况并非如此，并且您与该组织的任何人建立了良好的关系，请尝试接受他们的建议性批评请求。

3.让你的求职继续前进

候选人在等待听取他们是否找到工作时往往会失去搜索的动力，特别是如果他们认为他们已经在面试中进行了工作。不要落入那个陷阱。在你被提供并接受工作机会之前停止寻找永远不是一个好主意。

在您有书面陈述之前，请继续进行搜索。如果你被拒绝，找到其他选择，并获得面试官的积极回应，将会减轻这种打击。无论你是否找到这份特殊的工作，你也可能会找到更好的报价。

因此，继续申请，建立网络并制定长期的职业规划。最好的情况是，你将成为一个更有吸引力的候选人，你正在考虑的工作。最糟糕的情况是，您不必从头开始使用全新的搜索。