为您做出糟糕实习的提示

你已经永远搜索了你的实习，而且你已经找到了一个在纸上看起来很有希望的实习生，它让你很兴奋。你已经接受了采访。你有一个梦幻般的入职。但是，随着时间的推移，你已经开始注意到你遇到了一些意想不到的挑战。要做的第一件事就是不要“闩上”。如果您的体验不是您希望的那样，您仍然可以尝试扭转它并使其适合您。

在实习不良之前要考虑什么

不要因为你的任务包括制作咖啡和备案而解雇实习。每个工作和实习都伴随着苦差事。关键是要查看整体情况并确定可以转化为学习体验的任务。如果备案只是您工作的一部分，请优雅地完成并继续进行更具挑战性的任务。在乏味和富有挑战性的工作之间来回切换也有助于防止无聊。另一方面，如果您的实习太具挑战性，您不应该绝望或亲自接受。

相反，请向您的直接下属或同事寻求帮助和建议。

处理不良实习的待办事项清单

要做的第一件事就是写下你不喜欢的实习的一切。下一个：

1. 跟你的主管说话 - 让您的主管知道您想要改变的内容，例如工作时间，责任，更多工作，更少的工作或更具挑战性的工作。记录每日日志，以便在与老板见面时做好充分准备。
2. 和你的同事交朋友 - 寻找下班后的社交活动，作为结交朋友和了解行业的更多信息。下班后与同事交往也是深入了解企业文化的绝佳方式。您可能还会发现自己并不孤单。例如，您可能正在与一个过于批评的老板挣扎，并发现您的老板因要求苛刻而声名远扬，而且与您的工作质量无关。

1. 寻找专业导师 - 在您的实习过程中遇到困难时，在您的组织中寻找一名优秀的导师可以发挥重要作用。许多学生发现，一个充满爱心的导师在帮助他们将糟糕的实习转变为他们喜欢的实习方面是非常宝贵的。
2. 学会相处 - 如果问题是人格冲突，请将其视为为未来做好准备的机会。无论你在哪里工作，都会有人在场，你不愿意和他们一起工作。接受并学习与各种各样的人合作是很重要的，包括讨厌的人。

1. 提供更多以获得更多 - 在完成繁琐的任务后，您可以认真对待工作。采取主动，让你的老板接受更具挑战性的责任，即使这意味着你的午休时间。最后，你的简历（和技能组合）会更令人印象深刻。

糟糕的实习发生在好人身上。但是，在你辞职之前，尽一切可能改善你的处境。你将能够更频繁地扭转局面。