Fonemed的护士远程办公工作

行业：

医疗保健，医疗呼叫中心

公司介绍：

医疗外包公司Fonemed成立于1996年，为其客户提供电话分诊服务，这些客户包括整个北美地区的医生诊所，管理式医疗机构，第三方管理员，疾病管理提供者，私营雇主和协会。 Fonemed的临床医生每年与超过240,000名患者互动。

Fonemed的在职工作类型：

Fonemed雇用来自美国和加拿大的注册护士（可能需要居住州的RN许可证以及其他州的许可证）。这些护士使用Barton Schmitt / David Thompson电话分流指南向呼叫者提供健康建议。这是一个快节奏的工作，员工应该能够快速工作，每小时进行4-5次分诊。 Fonemed的电话分诊护士按每次通话补偿，但是，因为他们是员工，如果呼叫量很低，他们将获得最低的每小时费率。

要求和资格：

公司在儿科和成人中寻找三年的临床经验，以及使用电子分诊软件和计算机化医疗协议/指南的一年经验。需要一些周末工作。呼叫中心的家庭办公室需要高速上网和带门的房间。需要固定电话，但费用可以报销。除轮班外，您可能还需要参加电话会议和演示。西班牙语双语被认为是一种资产。

拥有24个护士执照契约的州以及已经拥有员工的州都有雇佣。这些州包括：

• 亚利桑那
• 阿肯色州
• 加州
• 科罗拉多州
• 特拉华
• 佛罗里达
• 格鲁吉亚
• 爱达荷州
• 伊利诺伊
• 爱荷华州
• 肯塔基
• 缅因州
• 马里兰
• 密西西比州
• 密苏里州
• 蒙大拿
• 内布拉斯加州
• 新罕布什尔
• 新墨西哥
• 北卡罗来纳
• 北达科他州
• 宾夕法尼亚
• 罗德岛
• 南卡罗来纳
• 南达科他州
• 田纳西
• 德州
• 犹他州
• 弗吉尼亚州
• 威斯康星

Fonemed的薪酬和福利：

电话分流护士按每次通话补偿，当音量较低时，每小时支付最低费用。电话分诊护士每小时接听的平均呼叫次数约为4至5.有些人报告每次呼叫率为6美元/呼叫。带薪休假，401K和医疗保险是提供的员工福利。

使用Fonemed的就业页面：

使用Fonemed的就业网站通过电子邮件将您的简历发送到所提供的地址来申请。公司在有职位时联系候选人。 6个月后它会删除旧的简历，所以如果你申请超过6个月但你没有收到Fonemed的回复，那么重新申请可能是值得的。

更多家庭医疗工作公司：

有关雇用护士（以及其他具有医疗背景的人）在家工作的公司的更多资料，请单击下面的链接。

• Carenet
• 安泰
• Humana公司
• UnitedHealth Group
• 麦克森
• 信诺

注意：

在此或其他在家工作公司简介中列出的公司目前可能会或可能不会招聘。请在开始接触之前，研究职位空缺 - 仔细阅读他们的职位发布和就业政策，着眼于您的技能如何满足他们的需求。

有关更多远程办公工作，请参阅此家庭公司的工作目录或此在家工作护理工作列表。